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Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de Chantier Électricité Tertiaire H/F à Dijon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
36 200 € / an 3 017 € / mois 19,89 € / heureSalaire brut estimé
42 200 € / an 3 517 € / mois 23,19 € / heureSalaire brut max
48 500 € / an 4 042 € / mois 26,65 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef de Chantier Électricité Tertiaire H/F SNEF
- Dijon - 21
- CDI
- Bac
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Bienvenue chez Snef !
Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ?
👷👩 8 230 talents 🌍 30 pays 📈 1 Md€ de CA 🎂 120 ans
Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.
🔌 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !
👥 Votre agence et votre future équipe
SNEF Dijon développe les activités du Groupe SNEF sur les métiers de l'électricité (Courants Forts / Courants Faibles) dans les domaines des infrastructures tertiaires et de l'industrie. La diversité et la complémentarité de nos expertises nous permettent d'accompagner nos clients dans la conception, l'intégration, l'amélioration et la maintenance de leurs installations électriques. Notre équipe de Dijon (21), composée d'une dizaine de personnes (Responsable d'activité, conducteur de travaux, chef de chantier, électricien), développe des solutions à destination de nos clients, notamment dans le secteur tertiaire et le bâtiment.
Dans ce cadre, notre futur(e) Chef(fe) de Chantier Électricité Tertiaire accompagnera nos projets, principalement basés dans la Marne et la Côte-d'Or, tout en pilotant notre développement sur l'ensemble des départements limitrophes : la Meuse, les Vosges, la Haute-Saône, la Haute-Marne et l'Aube (51, 21, 55, 88, 70, 52, 10).
🔎 Vos futures missions
Rattaché(e) au Responsable d'activité ou au Conducteur de Travaux, vous êtes responsable de l'organisation, de la réalisation et du suivi des chantiers en courants forts (CFO) et courants faibles (CFA). Vous veillez au respect des enjeux de qualité, de délais, ainsi que des budgets et des normes QSE.
Vos missions principales :
Pilotage technique et opérationnel : Garantir la qualité technique des installations et veiller au bon déroulement des chantiers conformément aux plans d'exécution.
Gestion des ressources : Définir, organiser et gérer les moyens nécessaires (outillages, matériels, approvisionnements et EPI) pour assurer la réalisation des tâches planifiées.
Management de terrain : Encadrer et animer vos équipes de production ainsi que les sous-traitants en les challengeant sur les objectifs (délais, productivité, respect des heures).
Suivi et Reporting : Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie sur l'état d'avancement des travaux, le suivi budgétaire et la consommation d'heures.
Sécurité et Qualité : Contrôler l'application stricte des règles QHSE en vigueur et porter la politique de l'entreprise sur le terrain pour garantir un environnement de travail sécurisé.
Mobilité : Ce poste implique des déplacements quotidiens au niveau régional.
🎯 Profil recherché
De formation Bac Pro à Bac +2 en Électrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en encadrement de chantiers tertiaires.
Pour ce poste à responsabilités, une excellente maitrise technique et de réelles qualités managériales sont indispensables.
Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle seront également des atouts majeurs dans l'exercice de vos missions.
Des déplacements quotidiens au niveau régional sont à prévoir.
Vous aimez le terrain, la coordination d'équipe et souhaitez intégrer un Groupe indépendant à taille humaine qui saura vous offrir des perspectives d'évolution, alors rejoignez-nous !
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.
Informations complémentaires
🍽️ Panier repas
🎁 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle
🩺 Prévoyance santé
🚗 Véhicule de service
🏖️ Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés
🎉 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements
💼 Plan d'épargne groupe
👫Cooptation de 500 €(sous conditions)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Contact ou rendez-vous avec nos équipes RH
-
Rendez-vous avec nos équipes de terrain ou du siège
SNEF en images
La carte
22 Boulevard Docteur Jean Veillet
21000 Dijon
Publiée le 17/03/2026 - Réf : teamtailor-7403013-1898574
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Chef de Chantier Électricité Tertiaire H/F
- Dijon - 21
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