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Ingénieur Projet H/F Segula Technologies
- Lyon - 69
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de nos activités sur la région Lyonnaise, nous recrutons un Ingénieur Projet (H/F).
Vos missions seront les suivantes :
- Garantir la cohérence technique et le respect des exigences contractuelles du projet
- Coordonner les ressources techniques internes et externes
- Superviser, valider et assumer la production technique globale
- Rédiger et/ou valider les spécifications techniques et documents d'offres/commandes
- Analyser les offres fournisseurs et piloter les sous-traitants
- Assurer le suivi des PID et participer aux échanges techniques avec le client
- Veiller au respect des coûts, délais et à l'équilibre technico-économique
- Contribuer au planning et anticiper les dérives
- Assurer un reporting clair et régulier auprès du Chef de Projet
- Réaliser les analyses de risques (ATEX, CE) et suivre les réserves chantier
- Garantir le respect des exigences HSE sur site
Le profil recherché
Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en ingénierie industrielle et en installation générale. Vous disposez de solides connaissances techniques (aéraulique, machines, HSE, ATEX/CE) et maîtrisez l'anglais dans un contexte professionnel. Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et êtes capable de coordonner des intervenants variés tout en prenant des décisions. Votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe vous permettent d'évoluer efficacement dans des environnements projets exigeants.
Infos complémentaires
SEGULA TECHNOLOGIES est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents.
Pourquoi nous rejoindre ?
✅ Un encadrement de qualité et une montée en compétences assurée
✅ La possibilité de travailler sur des projets à forte valeur ajoutée
✅ Une immersion au sein d'une entreprise leader dans son secteur
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec le recruteur
-
Validation du profil par le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
-
Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
-
Accueil & commencement de la mission
-
Segula Technologies en images
Publiée le 17/03/2026 - Réf : 69da21e4-f9b1-462c-896f-f16e66f0409d
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