Les missions du poste
Au sein d'une équipe de 2 personnes et rattaché(e) au chef d'atelier, vous réalisez les opérations d'entretien, de dépannage et de maintenance de la vingtaine de citernes dédiées à la collecte de lait :
- Vous diagnostiquez les pannes et assurez la maintenance sur les semi-remorques
- Vous intervenez sur les trains roulants, la carrosserie et le système de pompage
- Vous préparez les véhicules avant le passage aux mines et vous vérifiez la conformité des organes liés à la sécurité.
- Vous participez au cycle d'astreintes (semaine - weekend).
Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Le profil recherché
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
- Travailler avec une équipe tout en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité
- Profiter d'installations neuves sur un site nouvellement installé
- Des avantages attractifs : Prime de fin d'année, prime d'intéressement et de participation, mutuelle, épargne salariale, chèques vacances
Rémunération : entre 2297 et 2358 euros brut
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Vous êtes titulaire du Permis C et/ou CE. Vous justifiez de notions en mécanique Poids-Lourds et êtes désireux d'être formé en interne à la maintenance de nos équipements.
Vous êtes réfléchi(e), autonome, vous avez une bonne capacité à établir un diagnostic et êtes prêt(e) à vous former.
Rigoureux(se), avec un goût pour la technique, vous êtes une personne de terrain avec un bon relationnel et une forte sensibilité à la sécurité des hommes. Rejoignez notre équipe de mécaniciens en cliquant sur Postuler pour nous envoyer votre CV.
Notre processus de recrutement
Dans un premier temps, vous aurez un échange téléphonique avec le service RH, puis vous rencontrerez lors d'un entretien sur site le manager du service et la responsable RH.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Eurial Lait.
Date de début de contrat : dès que possible
Temps de travail : du lundi au vendredi hors tenue des astreintes, 38h hebdomadaires
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Les avantages
- Intéressement / participation
- 13e mois
- Télétravail
- Politique de mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et analyse des candidatures
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Entretien téléphonique de pré qualification
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Entretien avec le RH et le manager
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Retour fait à tous les candidats
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Parcours d'intégration
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Eurial en images
Publiée le 17/04/2026 - Réf : req11809
