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Coordinateur Méthodes - Opération Maintenance H/F

Sup Interim

  • Ploemeur - 56
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Lieu : Ploemeur

Prise de poste : Dès que possible

Type de contrat : CDI

Secteur d'activité : Industrie



Description du poste :

Rattaché(e) au Responsable Maintenance et Travaux Neufs, vous assurez le support technique et méthodologique des équipes maintenance afin d'optimiser la performance industrielle, la sécurité et la qualité des installations.

Vous intervenez à la fois sur les méthodes de maintenance, l'analyse des pannes, l'amélioration continue et les projets techniques.

Vos principales responsabilités

Sécurité

- Être exemplaire dans l'application des règles de sécurité du site
- Déployer les standards sécurité maintenance (analyse de risques, LOTOTO, modes opératoires)
- Superviser les interventions des sous-traitants et équipes internes
- Préparer et suivre les chantiers (plans de prévention, fiches d'intervention)

Méthodes de maintenance

- Définir et maintenir les standards de maintenance pour votre secteur
- Planifier et préparer les interventions préventives
- Analyser les performances des équipements et identifier des actions d'amélioration
- Mettre à jour les documents techniques et les plans de maintenance
- Réaliser des visites terrain et accompagner les équipes

Analyse des pannes & amélioration continue

- Intervenir en support sur les dépannages complexes
- Analyser les défaillances et proposer des actions correctives
- Animer des analyses de causes racines (RCA) et des retours d'expérience
- Suivre et animer les indicateurs de performance maintenance

Anticipation et fiabilité

- Mettre à jour la matrice AMDEC du parc machines
- Déployer la maintenance conditionnelle (vibrations, huiles, thermographie.)
- Adapter les fréquences de maintenance préventive
- Suivre les dépenses et contribuer à la maîtrise du budget

Projets techniques

- Participer à la rédaction des cahiers des charges
- Sélectionner et suivre les fournisseurs et prestataires
- Contribuer à la validation technique de nouveaux équipements
- Mettre à jour les documents techniques associés

Support transverse

- Participer aux astreintes maintenance
- Contribuer aux projets d'amélioration (automatisation, digitalisation, nouveaux outils)
- Accompagner les équipes dans l'utilisation de SAP

Votre profil

- Formation BTS Maintenance Industrielle ou équivalent
- Solides connaissances en : mécanique, électricité, automatisme, méthodes de maintenance
- Expérience en analyse de pannes et amélioration continue
- Maîtrise des outils informatiques et d'un ERP type SAP
- Anglais technique apprécié

Vos compétences clés

- Analyse et résolution de problèmes techniques
- Organisation et gestion de projets
- Communication et animation de réunions
- Capacité à travailler en transversal avec différents services
- Sens de la sécurité et de la performance industrielle

Horaires :

Forfait journalier

Rémunération :

En fonction de l'expérience

Les + SUP'INTERIM :

- +21 % de votre salaire en IFM + ICP

- Accès aux services du FASTT (mobilité, logement, garde d'enfant, etc.)

- Acomptes possibles chaque semaine

- Espace personnel 100 % dématérialisé pour vos documents

-CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5 %

- Participation aux bénéfices

- Accompagnement personnalisé selon votre profil et votre parcours

- Nombreux avantages avec HelloCSE

Notre engagement : valoriser vos compétences auprès de nos clients.

Le vôtre : accomplir votre mission avec professionnalisme, implication et fiabilité.

Rejoignez-nous et devenez un(e) véritable SUP'er INTERIM'aire !

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur,Gérer les stocks de pièces de rechange,Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe,Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

Langues: Français souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

La carte

11 Rue de Larmor

56270 Ploemeur

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Publiée le 17/03/2026 - Réf : 205NDRH

Coordinateur Méthodes - Opération Maintenance H/F

Sup Interim
  • Ploemeur - 56
  • CDI
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