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Salaire brut min
24 600 € / an 2 050 € / mois 13,52 € / heureSalaire brut estimé
26 976 € / an 2 248 € / mois 14,82 € / heureSalaire brut max
29 280 € / an 2 440 € / mois 16,09 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Educateur Spécialisé H/F
France Travail
- Port-Vendres - 66
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
MISSION DU POSTE :
- Accompagner le jeune dans son projet de parcours de vie,
- Evaluer les besoins éducatifs,
- Favoriser, sous toutes ses formes, l'intégration du jeune dans son milieu de vie ordinaire,
- Apporter aide et conseil à la famille,
- Soutenir la fonction parentale,
- Veiller et anticiper l'orientation la plus adaptée à la personne accueillie,
- Inscrire l'intervention dans une dynamique partenariale,
- Rester vigilant à l'évolution du jeune durant les 3 années suivant sa sortie,
- Coordonner le projet (favorise la cohérence du projet).
ACTIVITE DU POSTE :
- Assurer l'accueil et la sécurité des jeunes accueillis
- Assurer la permanence éducative, les temps de repas et des retours- transports ainsi que de la gestion des absences des jeunes et en informer dans les plus brefs délais le pôle administratif et les familles.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et veiller à la cohérence des actions engagées tant auprès du groupe de référence que de l'ensemble des jeunes accueillis.
- Participer aux différentes réunions éducatives et institutionnelles.
- Assurer une relation éducative avec les jeunes dont il a la référence ; il organise et anime leur quotidien, les l'accompagne dans l'exécution des tâches socio professionnelles. Il doit contribuer ainsi à développer et travailler leur autonomie et ce afin de les aider à réaliser leur projet de vie.
- Informer de manière régulière les jeunes accueillis et leurs familles sur la mise en place du PP et de son évolution en positionnant le jeune au coeur de son projet. Déplacement vers tous les lieux de socialisation de l'enfant / transport de jeunes,
- Mise en place de groupes éducatifs et/ou thérapeutiques,
- Information et conseil aux détenteurs de l'autorité parentale,
- Interface du lien entre le service et les différents intervenants dans la situation de l'enfant,
- Participe à la mise en oeuvre des projets de transfert durant une partie des vacances scolaires en lien avec l'équipe pluri- professionnel ainsi que des projets annexes à travers différents supports (culturels, sportifs.) venant compléter la formation des jeunes.
- Respecter la restitution des écrits dans les délais impartis.
- Il sera garant du respect de la parole et des choix exprimés par le jeune accueilli.
- L'éducateur, dans le cadre de ses suivis en référence est l'interlocuteur privilégié, l'interface entre les familles, l'institution et le jeune ; et oriente aux regards des thèmes abordés la famille vers le professionnel concerné.
- Représenter son service et l'institution lors d'implications dans les dynamiques institutionnelles et partenariales.
- Travailler en réseau et partenariat afin de contribuer à des pratiques de développement social territorialisée.
- Assurer une fonction de tutorat par la formation de futurs professionnels
- Elaborer et partager une information adaptée aux différents interlocuteurs, savoir produire les écrits transmissibles à des tiers (CE/ Autorité judiciaire/ Autorités de contrôle)
- Assurer en équipe la cohérence de l'action socioéducative, animer une réunion de travail par délégation du CDS
- Etre garant des règles d'éthique et de déontologie inhérentes à ses accompagnements
COMPETENCES REQUISES
- Diplômes,
- Permis B,
- Savoir instaurer une relation,
- Savoir étayer de façon bienveillante,
- Observer, déterminer des axes de travail et les évaluer,
- Savoir travailler en pluridisciplinarité,
- Savoir « animer » un réseau de partenaires,
- Produire des écrits professionnels,
- Connaitre le secteur d'intervention et ses évolutions,
- Savoir prendre du recul sur sa pratique.
Le profil recherché
Compétences: Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Rendre compte de son activité,Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Traiter des informations sensibles,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Savoir alerter en cas de problème,Gérer une situation conflictuelle,Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Favoriser l'entente, la collaboration,Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Sensibiliser un public,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Guider une personne dans les démarches à accomplir,Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne,Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation,Contribuer à l'évaluation des activités éducatives,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
La carte
6 BIS Rue Mirande
66660 Port-Vendres
Publiée le 17/03/2026 - Réf : 205FPYH
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Educateur Spécialisé H/F
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