Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Gestionnaire de Copropriétés H/F ETHIC Recrutement
- Nice - 06
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Ethic Recrutement, accompagne son client, dans la recherche de son/sa futur(e) Gestionnaire de Copropriétés H/F en CDI. Le poste est à pourvoir à Nice, dans le cadre du développement du cabinet.
Rattaché(e) au Directeur métier Syndic, vous assurez la gestion d'un portefeuille de copropriétés dont vous avez la responsabilité.
Les missions qui vous seront confiées :
- Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales,
- Participer à la définition et à la gestion des budgets des immeubles,
- Garantir la mise en oeuvre des décisions d'Assemblées Générales,
- Visiter régulièrement les copropriétés, assurer la relation avec les copropriétaires et répondre à leurs différentes demandes,
- Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers,
- Gérer les sinistres,
- Participer au suivi des procédures judiciaires.
Le profil recherché
Pour ce poste, vous êtes issu(e) d'une formation BTS Immobilier et/ou une licence (Droit, Economie, Gestion, etc), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion de copropriétés.
Rigoureux(se), vous savez faire preuve d'assertivité et êtes orienté(e) client.
Vous possédez une bonne aisance relationnelle, savez argumenter et vous disposez de capacités rédactionnelles.
Votre sens de l'écoute sera un point essentiel !
Enfin, vous maîtrisez les outils informatiques et la connaissance du logiciel ICS est un plus.
- Rémunération fixe sur 13 mois + commissions ainsi que d'un véhicule, ordinateur portable et téléphone.
L'entreprise
Ethic Recrutement bâtit sa culture d'entreprise autour de cinq valeurs essentielles, qui reflètent notre identité, notre engagement envers nos clients et nos talents, ainsi que notre responsabilité vis-à-vis du territoire sur lequel nous opérons.
Bienveillance - Écoute - Ethique - Professionnalisme - Exigence
Nous couvrons toutes les étapes du recrutement en CDI et CDD, depuis la définition des besoins jusqu'au suivi des candidats après l'embauche. Chaque projet est piloté par un interlocuteur dédié, assurant un accompagnement et un suivi personnalisés.
Infos complémentaires
Publiée le 17/03/2026 - Réf : YBDEO375
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