Salaire fourni par le recruteur
Agent de Planning H/F RATP DEV
- Bourges - 18
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Transport • Logistique
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité et 3ème opérateur mondial de transports publics.
Nos 25 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport urbains et interurbains. Nous servons plus de 100 villes dans 17 pays, et leur apportons des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux environnementaux, sociaux, de croissance ou d'attractivité.
Nous construisons, offrons et nous engageons pour le meilleur du transport public - chaque jour, partout, pour tous - pour qu'il soit le choix naturel des villes et des voyageurs.
STU BOURGES, filiale du Groupe RATP DEV, exploite le réseau de transport urbain de voyageurs de l'agglomération de Bourges (réseau AGGLOBUS) et emploie environ 215 salariés dont 80% de conducteurs de bus.
Nous recherchons un Agent de Planning H/F dans le cadre d'un contrat en CDI à partir de juin 2026.
Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, l'Agent de Planning organise et planifie les opérations de transports de personnes, selon la réglementation et les règles de sécurité des biens et des personnes, dans un objectif de qualité.
A titre indicatif et non exhaustif, ses missions sont notamment :
- Gérer les plannings hebdomadaires et quotidiens des conducteurs et agents d'exploitation, en intégrant les imprévus, dans le respect des réglementations et l'équilibrage des temps de travail
- Gérer les activités non roulées (formations, délégations...) ainsi que les absences diverses (congés payés, maladie...)
- Suivre les missions des intérimaires
- Planifier et suivre les visites médicales
- Alimenter la main-courante interne (Safetracker)
- Contribuer à l'élaboration et au suivi des tableaux de bord du service
- Réaliser et contrôler la prépaie avant transmission au Service Ressources Humaines
- Participer à la construction des roulements conducteurs dans le respect des réglementations et l'équilibrage des temps de travail
- Gérer les situations perturbées (intempérie, grève...) et y apporter les ajustements nécessaires
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou Bac +3 en transport de voyageurs.
Vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans une fonction similaire, idéalement au sein du secteur des transports publics.Savoir-faire :
- Aisance avec les outils informatiques et les logiciels métiers
- Maîtrise de la réglementation applicable aux transports en commun de voyageurs
- Capacité d'analyse permettant d'identifier les enjeux et de gérer les priorités
- Aptitude à anticiper et à s'adapter face aux imprévus dans des délais courts
- Bonne gestion du stress
Savoir-être :
- Excellent relationnel et goût du travail en équipe
- Rigueur et sens de l'organisation
- Discrétion et respect de la confidentialité
Les avantages
- Travailler dans un contexte stimulant en pleine croissance
- Une culture d’entreprise basée sur des valeurs fortes
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Profiter d’opportunités professionnelles sur un large territoire
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique et /ou entretien RH
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Entretien Manager et/ou évaluation des compétences : tests pour certains postes.
-
Retour sur la décision finale
-
RATP DEV en images
Publiée le 17/03/2026 - Réf : DBWMO561
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