Salaire fourni par le recruteur
Conducteur Transport en Commun H/F
Interaction
- Libercourt - 62
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 mois min.
Permis et certifications
- Permis D - Transport de personnes
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
Permis et certifications
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- Permis D - Transport de personnes
Détail du poste
Interaction HENIN-BEAUMONT recherche pour le compte de son client, acteur majeur dans le secteur des transports en commun, un/une Conducteur(trice) de transport en commun H/F en contrat d'intérim. Au sein d'une équipe dynamique et sous la responsabilité du superviseur de parc, le/la conducteur-trice sera chargée de conduire des véhicules de transport en commun et d'assurer la sécurité et le confort des passagers tout au long de leurs trajets. Vos missions : - Conduire différents types de bus et cars sur diverses lignes en respectant les horaires établis. - Veiller au respect des règles de sécurité pour soi-même et pour les passagers. - Informer et assister les passagers en matière de itinéraires et de services disponibles. - Effectuer les contrôles de routine avant et après chaque trajet pour s'assurer du bon fonctionnement du véhicule. - Gérer les situations d'urgence de manière efficace et rassurante pour les passagers.
Profil recherché
Compétences et Qualifications Attendues : - Permis D valide avec une expérience dans la conduite de transport en commun. - Sens élevé de la responsabilité et du service client. - Capacité à gérer le stress et à prendre des décisions rapides en situation d'urgence. - Bonne connaissance des réglementations locales en matière de transport. Avantages du poste : CET Salaire : SELON PROFIL Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Le profil recherché
Compétences: Documents de bord d'un véhicule,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas,Transporter des passagers
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 17/03/2026 - Réf : 205NHGD
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