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Cette estimation de salaire pour le poste de Pharmacien Adjoint - Pharmacienne Adjointe H/F à Montfermeil est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heureSalaire brut estimé
52 400 € / an 4 367 € / mois 28,79 € / heureSalaire brut max
60 700 € / an 5 058 € / mois 33,35 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Pharmacien Adjoint - Pharmacienne Adjointe H/F
Matalto
- Montfermeil - 93
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Ce poste s'adresse exclusivement aux pharmaciens diplômés, inscrits à l'Ordre (section D).
Et si vous rejoigniez une officine où l'on vous considère réellement comme un partenaire, et non comme "l'adjoint de service" ?
À Montfermeil, cette pharmacie de quartier dynamique (environ 250 patients par jour) recherche un Pharmacien Adjoint souhaitant s'investir dans un projet d'équipe solide et structuré.
Ici, l'activité est soutenue, mais organisée.
L'équipe est en place, soudée, et le titulaire est présent au quotidien, attentif à l'évolution de chacun.
Vous allez aimer ce poste si :
Vous souhaitez avoir un vrai rôle dans les décisions et l'organisation.
Vous aimez les environnements dynamiques où l'on ne s'ennuie pas.
Vous souhaitez développer les nouvelles missions (entretiens pharmaceutiques, prévention, accompagnement thérapeutique).
Vous appréciez les horaires en continu pour préserver votre équilibre de vie.
Vous avez envie d'évoluer dans une officine où vos idées sont écoutées.
Le poste :
CDI temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités.
Organisation en horaires continus.
Coefficient 600 à 650 selon expérience.
Tickets restaurant et comité d'entreprise.
Logiciel : Winpharma.
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
(Poste recruté par un cabinet spécialisé pharmacie.)
Le profil recherché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 17/03/2026 - Réf : 205GXSQ
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