Alternance - Modélisation et Optimisation des Systèmes Énergétiques H/F NaTran

📢 En tant qu'alternant au sein de la Direction Clients et Optimisation réseau (DCO), vous intégrez l'équipe « Capacités » du Pôle Performance Système (PPS). Vous contribuez à la modélisation, à l'optimisation et à l'évolution des réseaux de transport de gaz, en tenant compte des gaz renouvelables (biométhane, hydrogène) et des changements du système énergétique.
📌 Vos missions :
- Réaliser des études de dimensionnement et d'optimisation des réseaux de transport de gaz.
- Participer à l'analyse des contraintes techniques des réseaux.
- Contribuer à l'amélioration des outils de calcul et de modélisation.
- Travailler en collaboration avec le Dispatching, la Direction des Systèmes d'Information et le centre de recherche de NaTran.
- Proposer des idées pour améliorer les méthodes et outils de travail de l'équipe.

🎓 Ce que vous allez développer :

Compréhension approfondie du système énergétique et des enjeux de la transition énergétique et des gaz renouvelables.
Compétences en modélisation, optimisation, analyse appliquées concrètement aux de systèmes énergétiques.
Maîtrise de langages comme VBA ou Python, et techniques d'optimisation mathématique.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs.

🌍 Pourquoi nous rejoindre ?
Participer à des projets stratégiques pour l'avenir du réseau de transport de gaz.
Contribuer concrètement au développement des gaz renouvelables et à la transition énergétique.
Travailler dans un environnement stimulant et collaboratif.
🏠 Des aides au logement
📚 150 € pour vos manuels et matériels scolaires
🚆 Une participation aux abonnements de transport en commun de 75%
💶 Intéressement & participation
🌴 6 semaines de congés payés (+ 5 jours de révisions)
🏥 Une mutuelle adaptée + accès au Comité d'entreprise (ciné, spectacles, vacances...)

Quel est le processus de recrutement ?
Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement.

- Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.
- Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités