Responsable Financier CDI - 100% H/F OHS de Lorraine

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Département Enfance et Handicap et fonctionnelle de la Direction Administrative et Financière, le (la) Responsable financier(ière) met en oeuvre la stratégie financière des établissements et encadre une équipe de collaborateurs. Il(elle) aura pour missions principales :

1. Gestion financière et budgétaire

• Superviser l'ensemble des opérations financières et administratives des établissements.
• Garantir la production, la fiabilité et la conformité des comptes annuels et des documents budgétaires.
• Assurer la mise en oeuvre des processus comptables, fiscaux et financiers dans le respect des normes en vigueur.
• Élaborer, suivre et analyser les budgets prévisionnels et les plans pluriannuels.
• Suivre les demandes d'autorisation budgétaire auprès des autorités de tarification (ARS, conseils départementaux, etc.)

2. Pilotage et stratégie financière

• Piloter, aux côtés des directions des établissements, la réforme de la tarification des établissements du département Enfance et Handicap.
• Mettre en oeuvre la stratégie financière en cohérence avec les orientations de chaque établissement et de la direction financière.
• Piloter les communications financières internes et externes (EPRD, ERRD, Compta financier, RIA, SAE, ETC, TBESMS).
• Contribuer au développement et à l'optimisation de l'activité par la mise en place d'indicateurs de performance.
• Proposer, déployer et suivre des actions correctives pour assurer la maîtrise des dépenses et l'atteinte des objectifs financiers.

3. Contrôle de gestion & reporting

• Piloter le contrôle de gestion et superviser les analyses financières (écarts, performances, investissements...).
• Produire un reporting régulier, fiable et analytique à destination de la direction.
• Collaborer avec le service RH pour sécuriser le pilotage de la masse salariale.
• Définir et mettre en oeuvre des outils de pilotage.

4. Management d'équipe

• Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe de 5 collaborateurs.
• Organiser et planifier l'activité de l'équipe en garantissant la qualité et les délais.