Référent Pôle Jeunesse - Cs Jolibois H/F OHS de Lorraine

Conditions requises :

• Etre titulaire du diplôme DEJEPS, Educateur spécialisé, DUT carrières sociales, assorti du BAFD (ou équivalence)
• Expérience exigée d'au moins 6 mois dans l'animation sociale et culturelle auprès du public jeunesse / de direction d'ACM et séjours ados
• Bonne maîtrise de la méthodologie de conduite de projet
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Office 365...) et aisance dans l'utilisation des outils informatiques
• Permis B exigé

Qualités requises :

• Aptitudes relationnelles : Adaptation à la diversité sociale et culturelle des publics accueillis au centre social, être à l'écoute, savoir communiquer et dialoguer
• Aptitudes à organiser le travail : initiative, anticipation, adaptation, réactivité, méthodes, innovation et rigueur
• Aptitudes rédactionnelles, capacité d'analyse et de synthèse
• Aptitude à l'animation de groupe de jeunes et à la conduite de réunions,
• Capacité à conceptualiser et à évaluer et mesurer l'impact de son action dans un contexte de partenariat à forts enjeux
• Esprit d'équipe et capacité de travail en mode collectif (travail en équipe et en partenariat)
• Sens des responsabilités et du service

Connaissances requises :

• Maîtrise des techniques de l'animation de groupe, rédactionnelle des écrits professionnels, de la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs et des fonctions d'encadrement des équipes
• Connaissance de l'environnement social local (administration, organismes sociaux), des politiques sociales institutionnelles et des différents dispositifs liés à la jeunesse, de l'utilisation des réseaux sociaux,
• Connaissance en comptabilité et de la structure « Centre social » fort appréciée

OHS de Lorraine, Association à but non lucratif depuis 1920 reconnue d'utilité publique, met tout en oeuvre pour assurer une prise en charge de qualité des jeunes enfants, adolescents, adultes et personnes âgées confrontés aux conséquences multiples d'un état de santé déficitaire ou d'une situation sociale devenue contraignante. L'OHS Lorraine emploie 1850 salariés au sein de 55 établissements ou agréments sanitaires, sociaux et médico-sociaux au sein de ses filières Enfance et Handicap, Adultes et Personnes Agées, Sociale.