Les missions du poste
Au sein du département des Services généraux (SGX), l'unité MEPS (Maintenance Exploitation et Prestation de Service), composée de 10 personnes, a pour missions de :
- Gérer la maintenance, l'exploitation et les contrôles réglementaires des installations techniques (CVCS, distribution électrique, EPC, sécurité incendie, gaz, etc...) ;
- Gérer les contrats des moyens généraux (logistique, nettoyage ; déchets, gardiennage, accueil, véhicule, restauration, gaz spéciaux, etc...) ;
- Assurer la gestion des énergies (contrats, suivi des consommations) ;
- Accompagner les salariés dans leurs déplacements professionnels.
Sous la responsabilité d'un technicien de cette unité, vous participerez aux missions suivantes :
- Suivi et réalisation de contrôles règlementaires (incendie, équipements sous pression, machines dangereuses, levage, ligne de vies...) ;
- Suivi et réalisation d'interventions de maintenance variées. Cela concernera notamment la sûreté, la toiture, les portes et portails, la distribution électrique, l'air comprimé, le traitement de l'eau, les engins de manutention, les équipements de restauration, la détection gaz et d'autres domaines ;
- Prise en main et saisie de la GMAO pour une maitrise des programmes de maintenances et contrôles réglementaires ;
- Encadrement des prestataires ;
- Demandes de réalisation de devis de réparations, d'amélioration ou de petits travaux neufs.
Le profil recherché
Etudiant(e), vous souhaitez poursuivre vos études en Bac +2/3 dans le domaine de la maintenance ou l'assistance technique de l'ingénieur par la voie de l'alternance.
Vous disposez de connaissances techniques et réglementaires.
Par ailleurs, vous disposez des aptitudes suivantes :
- Dynamisme et proactivité ;
- Bon relationnel ;
- Rigueur ;
- Travail en équipe.
Les avantages
- Environnement de travail privilégié sur un site boisé de 40 ha
- Site accessible en transports en commun, à 40mn au nord de Paris
- Navette privée entre la gare de Creil et notre site (10 min trajet)
- Parking clos et surveillé
- Bornes de recharge pour véhicules électriques
- Télétravail (jusqu’à 100 jours / an selon le type de poste occupé)
- 31 jrs de CP + 18 jrs RTT
- Restauration sur site subventionnée (ou TR pour sites hors Verneuil)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Examen attentif de votre candidature par l’un(e) de nos chargés de développement RH
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Entretien technique (sur site ou visio) pour rencontrer votre futur manager
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Entretien RH (sur site ou visio)
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Présentation d’une shortlist au directeur opérationnel et entretien avec ce dernier
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L’un de nos chargés de développement RH vous recontacte afin vous apporter une réponse
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Etablissement d’une proposition de contrat
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Ineris en images
La carte
5 Rue Jacques Taffanel
60550 Verneuil-en-Halatte
Publiée le 17/04/2026 - Réf : aevd14c8vv391