Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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Promoteur Saisonnier GMS H/F Daytona
- Saint-Nazaire - 44
- CDD
- 3 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Chez CPM France, nous sommes fiers de promouvoir en GMS, les belles marques de notre partenaire PEPSICO : LIPTON ICE TEA, LAY'S, DORITOS, ALVALLE, 7UP, ROCKSTAR...
Aujourd'hui, nous t'invitons à rejoindre l'aventure en devenant LE/ LA PROMOTEUR(TRICE) du commando saisonnier 2026.
Tu bénéficieras au départ d'une formation complète sur les produits et tes Missions. A l'issue de celle-ci, tu seras fin prêt(e) à visiter les Hypermarchés /Supermarchés de ton secteur pour l'accomplir avec rigueur, énergie et excellence opérationnelle. Tout au long de l'aventure, tu seras accompagné(e) d'un Chef d'équipe pour t'aider à performer.
Nous attendrons de toi que tu assures la disponibilité et la visibilité des marques du groupe Pepsico via 2 missions principales :
- Montage Mise en avant : montages et réassorts d'opérations promotionnelles (TG, Allée centrale...) avec utilisation de PLV
- Lutte anti rupture : gestions et réassorts des rayons de manière qualitative et quantitative (stock, Rupture...)
Tout au long de ta mission, tu travailleras main dans la main avec un responsable de secteur Pepsico pour atteindre vos objectifs communs de d évelopper le CA et la visibilité des produits. Une communication quotidienne et un reporting de qualité te permettront de performer dans ce poste.
Le profil recherché
- Tu es titulaire du Permis B boite manuelle (> 1 an) ?
- Tu es dynamique, courageux (se), volontaire ?
Informations complémentaires :
CDD du 18/05/26 AU 29/08/26
Jours travaillés : Lundi au samedi (avant ouverture ou en journée) / repos le : mercredi
Salaire Brut : mensuel 1829.47€+ 50€/mois versés en fin de mission
Avantages : Véhicule de service, carte carburant, tablette, téléphone, indemnités repas (13.50 €/jour)
Localisation du poste : SAINT NAZAIRE.
Entreprise handi-engagée, CPM FRANCE facilite l'accès à l'emploi avec un réseau de référents RH pour vous accompagner. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Depuis 2013, le Groupe est engagé et signataire de la Charte de la Diversité.
Ref: gwpq0zbn26
Bienvenue chez Daytona
Nous disposons de 5 entités (CPM France, Retail Safari, Daytona, Hyperactiv, Omniservices) afin de proposer des solutions adaptées aux enjeux de nos clients.
Davantage d'informations sur notre entreprise : https://www.fr.cpm-int.com/
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Evaluation via CV : compétences, expériences et adéquation au poste.
-
Echange RH pour valider les compétences clés et les conditions d'emploi (Tél ou Visio)
-
Entretien opérationnel avec le futur manager (Visio ou Face à face)
-
Simulation, questionnaire ou cas pratique selon profils
-
Validation finale et intégration rapide
-
Publiée le 17/03/2026 - Réf : gwpq0zbn26
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