Les missions du poste

Vous managerez une équipe de 10 collaborateurs (Epicerie, Liquides, DPH, non Al), tout en étant responsable de la dynamique commerciale et de la rentabilité des différents rayons. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs.

Le profil recherché

Vous avez déjà une solide expérience en tant que chef de rayon ou de manager. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au coeur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !

Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe de 2600 € bruts (sur 13 mois à compter d'un an de présence) + variable sur objectifs (jusqu'à 2 mois) et 5% de remise sur vos achats dans le magasin.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Infos complémentaires

L'Intermarché d'Yzosse (à 3 km de Dax, dans les Landes), idéalement situé au bord d'une rocade très fréquentée, offre un gros potentiel de développement, d'autant qu'il va être intégralement modernisé en 2027 sous l'impulsion de sa nouvelle Direction.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.