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Responsable Travaux Corps d'États Techniques - Opération Centre Pénitentiaire de Rivesaltes 1 H/F Bouygues Construction
- Rivesaltes - 66
- CDI
- Bac +2
- BTP
- Exp. 10 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre de la construction d'un centre pénitentiaire de grande envergure à Rivesaltes, nous recrutons un(e) Responsable Corps d'Etats Techniques pour piloter les lots techniques en phase d'étude et d'exécution.
Sous la Responsabilité directe du Directeur du Projet, vous serez affecté(e) à Rivesaltes, située à 14 km de Perpignan, pour une durée de 3 ans sur le projet de construction de la prison de Rivesaltes (110 millions d'euros).
Ce poste stratégique s'inscrit dans une logique d'allotissement technique complexe (CVC, plomberie, CFO/CFA,...).
Le démarrage de la mission est prévu dès janvier 2026, avec une phase de travaux préliminaires.
Vos missions :
En phase amont (étude / préparation)
- Analyser le DCE et les pièces techniques pour anticiper les interfaces et les contraintes spécifiques au milieu pénitentiaire.
- Participer activement aux choix techniques et à l'optimisation des solutions avec les bureaux d'études internes et externes.
- Contribuer au chiffrage et à la rédaction des pièces techniques pour les consultations des lots CET.
- Définir les stratégies de phasage, logistique et coordination des intervenants techniques.
En phase exécution (suivi de chantier)
- Assurer le suivi d'exécution : coordination des lots techniques (CVC, électricité, plomberie, SSI, GTB...), interface gros oeuvre / structure / corps d'état.
- Garantir la conformité technique, réglementaire et sécuritaire des travaux, ainsi que le respect des plannings, des coûts, de la qualité et des normes de sécurité.
- Animer les réunions CET et assurer le suivi des interfaces avec le gros oeuvre et les corps d'état architecturaux.
- Manager une équipe de spécialistes en CET placée sous votre responsabilité.
- Veiller au respect des plannings, des budgets et de la qualité d'exécution.
- Participer aux opérations de réception et de mise en service (essais, levée de réserves, DOE).
Pour relever ces défis, il vous faudra :
* Idéalement une formation technique supérieure (Bac +5, ingénieur ou équivalent, ou Bac +2/3) avec expérience significative dans les CET (minimum 10 ans)
* Expérience confirmée dans la conduite de travaux CET sur des opérations techniques complexes, idéalement en milieu sensible (pénitentiaire, hospitalier, ou ERP)
* Rigueur, capacité d'adaptation, créativité technique, leadership avec une capacité à fédérer des équipes.
* Aptitude à coordonner plusieurs lots techniques, anticiper les interfaces.
* Connaissances réglementaires solides.
Une compétence plus particulière en CFO-CFA et une expérience des sujets de sûreté serait appréciée
Nous apprécierions si :
Vous avez une expérience antérieure sur un projet pénitentiaire ; et/ou une expérience travaux en grande entreprise multitechnique spécialisée en génie climatique ou installations électriques tertiaires.
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:
- Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:
- Respect
- Engagement
- Pionnier
- Transmission
- Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques...)
- Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules...
- Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l'importance de son actionnariat salarié
- Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.
Ces éléments s'appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.
Les avantages
- Notre propre organisme de formation interne
- Revue de salaire annuelle
- Possibilité de bonus et de véhicules
- Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Contact téléphonique avec l’équipe recrutement
-
Entretien physique ou visio avec un RH
-
Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager
-
Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH
-
Bouygues Construction en images
Publiée le 17/03/2026 - Réf : 3167-fr_FR
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