Salaire alternance
Alternance - Responsable de la Maîtrise d'Œuvre Junior H/F GRDF
- Saint-Denis - 93
- Alternance
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Soyez le changement que vous voulez vivre
Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant qu'
ALTERNANCE - Responsable de la Maîtrise d'Œuvre Junior (H/F)
à Saint Denis (93)
Bac +4/+5
Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 ou 2 an(s)
En binôme avec votre tuteur, vous apprendrez à conduire différents chantiers techniques du périmètre CRM.
Votre environnement de travail
Vous intégrerez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, et plus particulièrement le Pôle AOC (Accueil et Outil des Conseillers).
Constitué de 22 personnes, ce pôle a en charge de l'Accueil Client et de gestion de la relation au quotidien, en particulier du programme de transformation Clients 360°.
Vos missions
Un job où vous devrez contribuer au Programme Clients 360° qui vise à mener la transformation d'une grande partie du système d'information client (référentiel client, futur CRM, etc.)
Vous utiliserez votre sens de l'organisation pour préparer et suivre les campagnes de tests de performance et de charge en étroite collaboration avec l'équipe responsable de la performance applicative.
Vous veillerez à la qualité et à la robustesse des applications en participant à : la réalisation et la mise à jour du PRA (Plan de Reprise d'Activité) pour garantir la continuité des services en cas de sinistre, la mise en place de l'outil Dynatrace afin de détecter les problèmes de performance et l'organisation de campagnes de tests de performance.
Vous effectuerez la création et l'évolution de scripts Ansible pour l'automatisation des déploiements et des configurations, la mise à jour de la documentation d'exploitation des infrastructures et des outils utilisés, et l'analyse de la qualité du code à travers SonarQube et les résultats des campagnes de cybersécurité.
Cerise sur le gâteau : vous pourrez apprendre les contraintes du Green IT car vous serez amené à participer à des projets visant à réduire l'empreinte écologique des infrastructures IT, en recherchant des solutions techniques plus énergétiquement efficaces et en optimisant les ressources matérielles et logicielles.
Cette alternance est faite pour vous !
Ce que l'entreprise vous offre
- Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
- Prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement
- Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l'entreprise
- Une mutuelle, une prévoyance d'entreprise
- Un environnement de travail où l'accompagnement et la sécurité sont nos priorités
- Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
- Accès au restaurant d'entreprise à tarif préférentiel
- Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
- Accès à la salle de sport
Processus de recrutement
1. Entretien téléphonique court
2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).
3. Décision finale et retour à tous les candidats
Pourquoi choisir l'aventure GRDF ?
Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.
Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?
Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !
Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.
Retrouvez-nous sur et découvrez
L'emploi est régi par l'obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d'indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité et de transparence
Niveaux de qualification: Bac +4 / Bac +5 (Master, MBA)
Les avantages
- Salariés des industries électriques et gazières (CDD et CDI) :
- Rémunération annuelle fixe sur 13 mois / Intéressement, Participation
- Epargne salariale avec abondement employeur
- Avantages en nature (électricité/gaz)
- Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU…)
- 27 jours de congés payés + jours RTT
- Télétravail jusqu’à 10 jours/mois en fonction des contraintes du poste
- Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
- Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)
- Alternants (contrats d’apprentissage et professionnalisation) :
- Rémunération selon l’âge et le diplôme, souvent au-dessus des barèmes
- Intéressement, Participation
- Epargne salariale avec abondement employeur
- Aides au logement sous conditions
- Aide au permis de conduire si nécessaire dans le poste occupé
- Aides aux transports (entreprise - lieu de formation) sous conditions
- 27 à 30 jours de congés payés/an+ 5 jours de congés révisions payés
- Télétravail jusqu’à 10 j/mois selon le poste, dès 6 mois d’ancienneté
- Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
- Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Si candidature sélectionnée, court entretien tél pour valider l'adéquation profil/poste
-
Entretiens distanciels ou physiques avec le recruteur (manager, RH)
-
Délai de prise de décision indiqué au candidat
-
GRDF en images
La carte
17 Rue des Bretons
93210 Saint-Denis
Publiée le 17/03/2026 - Réf : 62888
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Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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