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CEA emploi
CEA recrutement

Gestion de Projet Giant en Alternance - Grenoble H/F CEA

  • Grenoble - 38
  • Alternance
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie high-tech • Telecom
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Les missions du poste

À Grenoble, le CEA prend part à GIANT (Grenoble Innovation for Advanced New Technologies), l'écosystème d'innovation de la ville. Cette alliance de 8 partenaires tisse des liens entre enseignement supérieur, recherche et industrie. Ensemble, ces acteurs cherchent à répondre aux enjeux sociétaux majeurs d'aujourd'hui et de demain.

MISSIONS PRINCIPALES

Au sein de l'équipe GIANT, implantée au coeur du YSPOT Partners, l'espace du CEA dédié à l'innovation, l'alternant.e sera rattaché(e) à la cheffe de l'équipe GIANT, pour contribuer aux actions de gestion de projets dans le domaine de la communication, évènementiel, et collaborations transversales avec les partenaires GIANT. En particulier il/elle travaillera sur :
- Gestion de la newsletter mensuelle GIANT

- Planification, appel à sujets auprès des partenaires, mise en page, envoi et analyse des indicateurs (KPIs)
- Création et conception de supports de communication: Affiches, déclinaisons web, visuels pour les réseaux sociaux, montages vidéo en respectant la charte graphique
- Animation de la communauté digitale (LinkedIn, Instagram, Youtube)
- Diffusion des informations et actualités GIANT et de ses partenaires, en suivant un calendrier de publication
- Gestion du site web
- Mises à jour de certaines pages du site web GIANT en fonction des évènements et actualités de l'écosystème.


MISSIONS ANNEXES
- Soutien aux grands événements GIANT : marathon Grenoble Ekiden, Parvis des sciences, JSiam (Junior Scientist & Industry annual meeting), HLF (High Level Forum)
- Aide ponctuelle sur d'autres actions de GIANT : animation du réseau des communicants GIANT, conférences Midis by GIANT, accompagnement de visites de public.



Les missions pourront également être amenées à évoluer, en fonction des nouveaux dossiers, des priorités et de vos compétences.

AVANTAGES
- Salaire attractif, supérieur aux grilles standards
- Accès aux restaurants d'entreprises et au comité d'entreprise avec de multiples partenariats
- Prise en charge de l'abonnement de transport en commun à hauteur de 85%
- Environnement stimulant et accès à de nombreux événements et conférences

LE MOT DE LA FIN
En tant que membre de l'équipe GIANT, vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein de l'écosystème d'innovation de Grenoble ! Votre quotidien sera rythmé par des rencontres et des échanges a



Le profil recherché

En formation de niveau master 1 ou 2 : gestion de projet et/ou communication

Compétences techniques :

- Méthodologie de la gestion de projet, tenue de planning, livrables

- Excellente maîtrise de la grammaire et de l'orthographe

- Maîtrise des outils de conception graphique (suite Adobe, Canva)

- Maîtrise des outils de conception vidéo (Premiere Pro, Cap Cut)

- Maîtrise des outils de conception web (Wordpress, Mailchimp)

- Maîtrise des outils de traitement de texte (Pack Office)

- Bon niveau d'anglais souhaité

Compétences relationnelles :

- Intérêt pour travailler avec un public varié : scientifiques, enseignants, étudiants, entreprises, communicants

- Polyvalence dans les tâches et adaptabilité dans le cadre professionnel, vous serez amené à travailler en équipe ou en autonomie

- Aisance relationnelle

- Intérêt pour les sciences, et leur transmission auprès du public, serait un plus.

Les avantages

  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • 52 jours de congés/RTT
  • Possibilité d’aménagement du temps de travail
  • Formation personnalisée
  • Restauration d’entreprise
  • Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de CV via notre site carrière

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens et évaluation avec manager et RH

  • Négociation salariale et contrat de travail

  • Embauche et intégration

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Publiée le 18/05/2026 - Réf : 2026-39769

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