Salaire fourni par le recruteur
Chargé·e de Projet Emploi et Insertion Professionnelle H/F
Arml de L'ocean Indien
- La Possession - 974
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Nous recrutons un-e chargé-e de projet insertion professionnelle afin d'accompagner l'ARML Océan Indien, les 4 Missions Locales de La Réunion et la Mission locale de Mayotte dans la mise en oeuvre de dispositifs de politiques publiques à destination des jeunes de 16 -25 ans, ainsi que pour l'appui aux démarches de mise en conformité et de qualité au sein du réseau.
Sous l'autorité de la Directrice, et au sein d'une équipe de 9 personnes , vous exercerez des missions variées qui nécessitent polyvalence et adaptabilité.
Vous accompagnez l'ARML et les Missions Locales dans le pilotage des dispositifs de politiques publiques :
- Animer des réunions techniques avec les référents thématiques des Missions Locales des dossiers suivis
- Apporter un appui pour la réalisation d'outils communs
- Recueillir les expériences, les pratiques professionnelles et outils existants dans le réseau ; Mettre en forme les informations recueillies en vue de les capitaliser et de les rendre accessibles
- Concevoir et piloter des projets en étroite collaboration avec les Missions Locales
- Travailler en partenariat étroit avec les acteurs externes intervenant dans le cadre des dispositifs suivis et les institutions.
- Participer au développement, à la formalisation et au suivi des partenariats
- Participer aux comités techniques, groupes de travail locaux et réunions organisées par les partenaires
- Préparer les données, animer les réunions des Comités de suivi et comités de Pilotage des dispositifs et projets suivis
- Rédiger des notes, comptes rendus, rapports et synthèses régionales,
- Réaliser les bilans d'exécution des projets suivis bénéficiant de subventions spécifiques
- Assurer une veille sur les dispositifs et mesures, les évolutions réglementaires
Parmi les dossiers suivis : dispositifs des politiques publiques à destination des jeunes, notamment handicap, santé, Justice, partenariats institutionnels liés, suivi de projets, veille informationnelle .
Vous jouez un rôle clé dans les démarches de mise en conformité :
- Poursuivre l'accompagnement à la démarche de labellisation des Missions Locales et au sein de l'ARML de l'Océan Indien : préparation à l'audit, renouvellement du label, et mise en oeuvre des plans d'amélioration continus (PAC) et de la qualité
- Organise et anime un groupe de travail régional dédié
- Conçoit et anime des ateliers de prise en mains d'outils développés par l'UNML
- Participation aux groupes de travail nationaux et en relayer les informations
- Assure le suivi et rend compte de la démarche au sein de l'ARML et des Missions Locales (points d'avancement, notes, comptes-rendus des réunions, tableaux de bord, suivi d'activité.)
- Appui à la direction dans le suivi de la démarche de mise en conformité au RGPD au sein de l'ARML : structurer et suivre le plan d'action.
Vous souhaitez rejoindre une structure associative engagée pour l'avenir des jeunes ? Vous disposez d'une expérience solide en coordination de projets dans le secteur de l'insertion ? Alors cette opportunité est faite pour vous.
Le profil recherché
Compétences: Gestion de projets d'insertion professionnelle,Concevoir et gérer un projet,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Mettre en oeuvre les politiques publiques,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Utiliser les outils numériques,connaissances des dispositifs pour les jeunes,maitrise de l'outil informatique,Aisance rédactionnelle et qualité relationnelle ,suivre des plans d'actions et conduite de projet
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
1 Rue Justin Baptiste
97419 La Possession
Publiée le 17/03/2026 - Réf : 205LTBC
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