Les missions du poste
Rejoindre Agis, c'est intégrer une entreprise agroalimentaire reconnue pour son savoirfaire dans les plats cuisinés et appartenant au Groupe LDC, leader français du secteur. Sur notre site d'Herbignac, vous évoluerez au coeur des ateliers de production, au contact des équipes terrain, dans un environnement où la sécurité des collaborateurs est une priorité absolue.Avec plus de 1 000 collaborateurs et 220 millions d'euros de chiffre d'affaires, nous plaçons nos valeurs au coeur de notre dynamique collective : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité.
En tant qu'alternant(e) Santé & Sécurité au Travail, vous participerez activement à l'amélioration continue de la culture sécurité du site pour une durée de 24 mois idéalement. Accompagné(e) par la Responsable Sécurité, vos missions seront les suivantes :
- Participe à l'animation de la politique sécurité de l'établissement (affichage, sensibilisation prévention, communication TV, journée de prévention);
Participe aux réunions sécurité, enregistrement des évènements;
Vérifie la bonne application des consignes sécurité dans les ateliers de production,
Présence quotidienne sur le terrain
Suivi des habilitations/formations Santé/Sécurité
Suivi des briefs inspection de matériel
Suivi des plans d'actions
Le profil recherché
Vous préparez une formation Bac +3 en santé et sécurité au travail, idéalement dans un environnement industriel.
Vous êtes une personne :
- de terrain, ayant envie d'aller au contact des équipes,
- rigoureuse, autonome et organisée,
- appréciant le travail en équipe.
Compétences attendues :
- Bonnes aptitudes relationnelles et pédagogiques
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Esprit d'initiative et curiosité
- Intérêt pour la prévention en milieu industriel
Pourquoi rejoindre Agis ?
- Une entreprise engagée où la sécurité est au coeur des priorités
- Un accompagnement personnalisé dans votre montée en compétences
- Un environnement industriel stimulant
- L'opportunité de contribuer concrètement à la prévention et au bienêtre des équipes
Ce que nous vous proposons :
- 13e mois à partir d'1 an d'ancienneté
- Prime d'intéressement et de participation
- Prime de transport
- Mutuelle/Prévoyance
- Plans d'épargne groupe
Les avantages
- Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
- Equipements techniques
- 13ème mois, Bonne mutuelle, Intéressement ou participation
- Plan épargne entreprise, prime ancienneté, primes selon les postes
- Charte Télétravail en fonction des postes
- Un panel de formations variées
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature.
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Analyse des candidatures.
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Présélection téléphonique.
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Entretien(s).
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Prise de décision.
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La carte
Clos du Poivre
44410 Herbignac
Publiée le 17/04/2026 - Réf : GOWBWAAHWPDWRV206