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Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé Amélioration Continue H/F à Saint-Jean-d'Hermine est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
38 200 € / an 3 183 € / mois 20,99 € / heureSalaire brut estimé
46 200 € / an 3 850 € / mois 25,38 € / heureSalaire brut max
53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chargé Amélioration Continue H/F LDC Groupe
- Saint-Jean-d'Hermine - 85
- CDI
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Spécialiste de la transformation de volailles, ARRIVE MAITRE COQ appartient au groupe agroalimentaire LDC, leader français et européen de la Volaille (marques Loué, Le Gaulois, Maître COQ) et n°2 français du traiteur (marques Marie & Traditions d'Asie).
Le site de production ARRIVE MAITRE COQ de Sainte Hermine est spécialiste des produits panés à base de volaille pour la GMS. Fort d'une politique d'investissement très dynamique, il offre une technologie de pointe dans un environnement agroalimentaire, avec des lignes de fabrication et de conditionnement modernes et compétitives.
Rattaché(e) au Directeur de Site, vous assurez les missions suivantes :
- Vous mettez en place et faites évoluer le système de management de l'amélioration continue. Vous identifiez des gisements de progrès sur le plan organisationnel, technique, sécurité, qualité et logistique.
- Vous élaborez, mettez en oeuvre et suivez le plan de progrès du site.
- Vous animez, coordonnez, suivez les chantiers d'amélioration, de résolution de problème.
- Vous développez la culture d'amélioration continue.
En qualité de responsable :
- Vous maîtrisez et faites appliquer les consignes et procédures de votre domaine d'activité.
- Vous organisez la circulation de l'information transversale. Vous faites le lien avec les interlocuteurs internes, externes. Vous formez sur votre domaine d'activité.
- Vous mobilisez et coordonnez un groupe de personnes autour d'un projet afin d'établir une dynamique de groupe.
- Vous développez des comportements de coopération sans lien hiérarchique.
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure type école d'ingénieur (Bac +5) ou Diplômé(e) d'un master 2 spécialisé en production alimentaire, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 3 ans
Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr
Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
La rémunération
La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise...
Compétences : Esprit d'équipe, Dynamisme, Capacité à fédérer
Les avantages
- Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
- Equipements techniques
- 13ème mois, Bonne mutuelle, Intéressement ou participation
- Plan épargne entreprise, prime ancienneté, primes selon les postes
- Charte Télétravail en fonction des postes
- Un panel de formations variées
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature.
-
Analyse des candidatures.
-
Présélection téléphonique.
-
Entretien(s).
-
Prise de décision.
-
LDC Groupe en images
Publiée le 17/03/2026 - Réf : GOWOLXLUWPDBEM561
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