Détail du poste
Dans quelle structure serez-vous Site Manager H/F ?
Nous recherchons pour notre client, acteur majeur du transport d'électricité et du développement des infrastructures de raccordement des énergies renouvelables, un Site Manager H/F pour intervenir sur un projet stratégique de construction de structures offshore destinées au raccordement de parcs éoliens en mer.
Le poste s'inscrit dans le cadre des projets visant à connecter plusieurs parcs éoliens offshore au réseau électrique français.
La mission se déroulera principalement sur le site de fabrication à Newcastle (Royaume-Uni) au sein du yard du contracteur EPCI en charge de la fabrication des jackets de plateformes électriques offshore.
Site Manager H/F : Quelles seront vos missions et responsabilités ?
En tant que Site Manager, vous serez le représentant du client sur le site de fabrication et garant du bon déroulement des activités de construction jusqu'à la phase de réception et de transport maritime des structures.
Vos principales responsabilités seront :
Représentation et coordination sur site
- Représenter le client sur le site de construction (yard).
- Participer et représenter le client lors des réunions quotidiennes et hebdomadaires avec le contracteur EPCI.
- Assurer l'interface entre les équipes site et l'équipe projet basée à Paris.
- Encadrer les interventions du personnel du client et des intervenants externes.
- Veiller au respect des procédures d'accès et des règles HSE sur le site.
Suivi des travaux et performance du contracteur
- Superviser les activités de fabrication et d'assemblage réalisées par le contracteur EPCI.
- Suivre les performances du contractor en matière de qualité, HSE, coûts et planning.
- Identifier et remonter tout écart contractuel.
- Participer à l'analyse et à la résolution des problématiques techniques en coordination avec les équipes d'ingénierie.
Management et coordination des activités
- Assurer la coordination opérationnelle des ressources du client sur le yard.
- Manager les équipes présentes sur site.
- Superviser les inspections et contrôles conformément aux ITP (Inspection Test Plan), aux spécifications techniques et aux normes applicables.
- Coordonner les interventions des organismes de certification et du Marine Warranty Surveyor (MWS).
Reporting et livrables
- Assurer un reporting régulier (quotidien, hebdomadaire et mensuel).
- Participer au retour d'expérience du projet.
Le profil recherché
Formation
Diplôme d'ingénieur ou formation technique supérieure dans les domaines de la construction industrielle, navale, offshore ou énergie.
Expériences
- Expérience significative dans la gestion de travaux sur chantier industriel ou chantier naval.
- Expérience dans la fabrication de structures offshore en acier.
- Expérience dans des projets offshore oil & gas ou énergies renouvelables (éolien offshore).
Compétences
- Management d'équipes et coordination d'activités sur site.
- Connaissance des activités de fabrication acier, soudage et peinture/coating offshore.
- Capacité à défendre les intérêts du client face aux contracteurs.
- Solides compétences en suivi de projet (planning, qualité, coûts, HSE).
- Bonne capacité de communication et de coordination avec des équipes internationales.
- Anglais professionnel requis (le français est un plus).
Salaires et avantages
- Mission d'une durée initiale de 12 mois (200 jours) avec possibilité de prolongation
- Poste basé principalement à Newcastle - Royaume-Uni
- Mobilisation préalable possible dans les bureaux du client à Paris ou Nantes
- Déplacements possibles sur d'autres sites de fabrication en Europe
Ce poste vous intéresse ? Envoyez-moi votre candidature !
EP2C Energy s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés.
Dans le cadre de notre politique Qualité, Santé, Sécurité et Environnement (QSSE), nous attachons une importance capitale au respect des règles QSSE afin de garantir un environnement de travail sécurisé pour nos collaborateurs avec pour ambition de contribuer positivement à l'environnement.
Les avantages
- Télétravail
- Carte Tickets Restaurant
- Opportunités d'évolution de carrière
- Événements d'équipe
- Service de coaching dans les sujets du quotidien
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien en visio avec un·e chargé·e de recrutement
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Entretien avec le/la manager
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Proposition d'embauche
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EP2C ENERGY en images
Publiée le 17/04/2026 - Réf : 5620-25