Chargé de Saisies Logiciel de Paie H/F Lynx RH

LYNX RH Bordeaux Tertiaire, cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions supports, recherche pour l'un de ses clients, cabinet de conseil spécialisé dans l'audit des charges sociales et fiscales, un(e) Chargé(e) de Saisies Logiciel de Paie dans le cadre d'une mission d'intérim.

CONDITIONS :

- Contrat : Intérim : ~2mois

- Localisation : Bordeaux centre (proche Gare Saint-Jean, espace de coworking)

- Durée hebdomadaire : 35 heures

- Rémunération : 1 823,03 BRUT + variables envisageables

- Logiciels utilisés : SILAE (obligatoire), SAGE, ISAPAYE/ISACONNECT

Vos missions

- Assurer le traitement des régularisations : préparation des dossiers en amont, prise de contact avec les clients, saisie sur les logiciels de paie.

- Effectuer les vérifications des montants en DSN et de la paie en cours.

- Traiter les erreurs bloquantes en DSN et assurer la conformité des données.

- Assurer la veille et le suivi des différents problèmes rencontrés sur les logiciels de paie.

- Gérer le suivi des dossiers dans leur globalité via l'outil de gestion de projet NOTION.

- Servir d'intermédiaire entre les consultants et les clients durant la phase de régularisation.

- Gérer la prise en main des logiciels de paie à distance avec les clients.

Pré-requis

SAVOIR-FAIRE :

- Maîtrise obligatoire du logiciel SILAE.

- Connaissance d'au moins un des logiciels suivants : SAGE, EBP (apprécié).

- Excellente maîtrise du Pack Office (Excel/Word).

- Compétences en vérification et contrôle de la paie et des DSN.

- Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec rigueur et méthode.

- Intérêt pour les chiffres et aptitude à l'analyse.

SAVOIR-ÊTRE :

- Autonome et rigoureux(se), doté(e) d'un réel sens de l'organisation.

- Excellente aisance relationnelle et capacité à gérer la relation client à distance.

- Bonne aisance informatique et capacité d'adaptation aux nouveaux outils.

- Esprit d'équipe et sens du service.

- Curiosité et envie d'apprendre

Profil recherché

Formation : Bac +2 en Paie, RH ou Comptabilité.

Expérience : Première expérience en gestion de paie.

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 1823.04 € par mois