Opérateur sur Machines H/F Pro Armature

Au sein de la chaîne de production, vous êtes en charge de la transformation (couper-façonner) de la matière première (bobines ou barres en acier) en pièces destinées à être assemblées.

• Vous organisez vos commandes pour votre journée de travail de manière autonome, et approvisionnez votre machine en matière première à l'aide du pont roulant.
• Vous réglez les paramètres de votre machine de découpe, façonnage et cintrage d'acier, et réalisez des pièces d'armatures que vous évacuez ensuite vers les postes d'assemblage.
• Vous assurez également l'entretien et la maintenance de votre machine.
• Utilisation de pont roulant et port de charge.
• Poste à 39 heures hebdomadaire à pourvoir en CDD (formation interne)
• Rémunération : Salaire fixe + rémunération à la performance individuelle (prime de production)
  

Package social

• Ensemble, nous construisons l'avenir avec passion et détermination :
• Nous vous offrons l'opportunité d'évoluer dans votre carrière et favorisons la transmission des savoirs et savoir-faire
• Nous investissons dans votre formation professionnelle pour développer vos compétences et mettre en lumière votre potentiel

Nous proposons une rémunération juste et participative:

• Des titres restaurants pris en charge à 60% par l'employeur
• Une prime de production, attribuée en fonction de votre activité, reconnaissant vos efforts et ceux de votre équipe !
• Une prime « 0 accident de travail », parce que nous croyons à un environnement de travail sûr.
• Une prime de cooptation de 500 € si vous nous aidez à recruter vos futurs collègues.

Notre succès est collectif:

Un système de gratification annuel lié au résultat de l'établissement Notre succès est collectif.

• Un intéressement lié aux résultats du Groupe cumulé à ceux de votre société
• En cas de placement de cet intéressement, vous bénéficiez d'un abondement pouvant atteindre 100%, après 3 ans d'ancienneté

Nous prenons soin de nos collaborateurs :

• Une mutuelle individuelle de base prise en charge à 100% par l'employeur
• Une prévoyance prise en charge par l'employeur