Les missions du poste
Vous assurez la gestion technique d'un parc immobilier de 40 lycées. Vous assistes et conseillez la direction des lycées sur les problématiques relevant des travaux ,de la maintenance et de la sécurité.
Direction, encadrement et Coordination d'une équipe de 3 techniciens.
Animer et coordonner une équipe composée de 3 techniciens.
Piloter leur activité, programmer les travaux, solutions techniques avec entreprise et relations avec les lycées.
Suivi et mise en oeuvre de la maintenance des EPLE
Assurer et vérifier le besoins dans chaque établissement au travers des réunions périodiques (2 fois par an) ou exceptionnelles en appui de ses techniciens, et suivre les interventions de maintenance
Assurer le suivi technique et financier des opérations de maintenance en appui de ses techniciens en collaboration avec les établissements.
Elaborer et proposer un programme pluriannuel des travaux de gros entretien
Assurer la conduite d'opérations en consultation
Mettre en oeuvre et assurer le suivi des MAPA lycées
Assurer la mise en oeuvre d'opérations en maîtrise d'ouvrage directe ou mandat
Participation aux actions transversales de l'Unité Lycées
Collaborer sur les projets métiers ou les projets transversaux en relation avec la mission globale d'ingénieur territorial.
- Travail en bureau
- Déplacements fréquents
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
- Disponibilité et astreintes le cas échéant
- Gestion d'urgence
Le profil recherché
Vous maîtrisez la construction, la maintenance immobilière et la conduite d'opérations, ainsi que la réglementation ERP, le code des marchés publics et les CCAG de prestations intellectuelles et de travaux.
Autonome, rigoureux et organisé, vous savez gérer les priorités, rédiger efficacement et faire preuve de synthèse. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de dynamisme et possédez un bon sens relationnel et de l'écoute.
> Pourquoi nous rejoindre ?
🏆 Des conditions de travail facilitantes :
- Plusieurs formules de temps de travail au choix
- Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
- Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge, ...)
- 3 restaurants d'entreprise sur site
- Salle de sport sur site
- Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing, ...)
📕 Un large éventail de prestations sociales :
- Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
- Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport...)
- Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance
💯 Un engagement fort dans l'accompagnement professionnel :
- Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)
- Un campus des cadres à destination des encadrants
- Un réseau de professionnels RH pour accompagner l'évolution des talents
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu'aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
Vous êtes en situation de handicap ? Nous mettons tout en oeuvre pour adapter nos recrutements et nos postes à vos besoins. Postulez sans hésiter !
Bienvenue chez REGION ILE DE FRANCE
Vous êtes en situation de handicap ? Nous mettons tout en oeuvre pour adapter nos recrutements et nos postes à vos besoins. Postulez sans hésiter !
Publiée le 17/04/2026 - Réf : 1239-25-2450891