Les missions du poste

Durée : 9 semaines - Début : juillet
Lieu : Site pétrochimique de Lavéra (proche Martigues - 13)

À propos du stage

Rejoindre notre service IT Data Intelligence, c'est intégrer une équipe au coeur de la transformation digitale du site. Nous pilotons la gouvernance des données, le déploiement de solutions d'intelligence artificielle et l'administration des ressources cloud du site.
Vous participerez activement à des projets concrets, stratégiques et visibles, dans un environnement industriel stimulant.

Vos missions

1. Traitement et valorisation des données d'exploitation

Préparation construction d'une nouvelle unité
Inventaire d'une unité existante

2. Cartographie des solutions digitales du site (applications logicielles principalement)

Réception travaux en cours
POC (Proof Of Concept) en binôme avec un développeur informatique
Construction de 150 Carte d'Identité

3. Dictionnaire des données Cloud (Petrolavera)

Inventaire de l'existant AZURE/SYNAPSE
Classification des données
Caractérisation par des métadonnées

4. Intérêt de de la solution digitale PURVIEW de Microsoft

Le profil recherché

Formation

Étudiant(e) en école d'ingénieur, idéalement spécialisé(e) en :

Mathématiques appliquées
Analyse de données
Gouvernance des données

Compétences et qualités attendues

Bonne capacité d'analyse et de structuration de données
Aisance dans le travail en équipe
Autonomie dans les phases de développement
Maîtrise d'Excel
Connaissance du vocabulaire et des concepts du monde IT

Infos complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Une immersion dans un environnement industriel d'envergure.
Des missions concrètes, variées et à fort impact.
L'opportunité de développer vos compétences en data, cloud et outils digitaux.
Un accompagnement par des experts passionnés.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur
Une fois validée, vous serez invité à réaliser un entretien physique sur notre site
Avant de prendre une décision, nous vérifions les références professionnelles du candidat
Une fois le candidat identifié, l'offre d'embauche lui est présentée pour valider l’accord
Après avoir accepté l'offre, le nouveau collaborateur est intégré à l'entreprise