Technicien CVC H/F Domino RH

Compétences requises :

- Connaissance approfondie des systèmes CVC (pompes à chaleur, chaudières, VMC, climatisation).
- Maîtrise des outils de diagnostic et de mesure.
- Lecture et compréhension de plans et schémas électriques et hydrauliques.
- Connaissance des normes et réglementations en vigueur (notamment en matière de sécurité).
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Sens du service client.

Votre profil :

- Formation technique en génie climatique, thermique, électrotechnique ou équivalent (Bac pro, BTS).
- Expérience professionnelle de 2 ans minimum en CVC.
- Permis B obligatoire.
- Rigoureux(se), méthodique et réactif(ve).
- Bon relationnel et sens de l'organisation.

Informations sur le poste :

- Salaire selon profil

Rémunération et avantages (si intérim) :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Possibilités de primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 6%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacements).

Chez Domino RH, nous valorisons les compétences techniques mais aussi les savoir-être. Nous recherchons donc des personnes motivées, engagées et prêtes à s'investir dans leur travail.
Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre avenir !

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

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