Poste d'Agent de Maintenance - Creps - Conseil Regional Provence-Alpes-Cote d'Azur H/F

Conseils régionaux

Savoirs-Etre :
- Etre polyvalent et motivé
- Etre organisé, rigoureux et méthodique
- Travailler avec précision et application
- Etre respectueux de la hiérarchie et des lois
- Savoir rendre compte
- Etre au service du public

Relations fonctionnelles :
- Sous l'autorité hiérarchique de : la Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
- Sous l'autorité opérationnelle de : CREPS PACA
- Sous l'autorité fonctionnelle de : chef d'établissement / gestionnaire / agent d'encadrement
- Relation dans le cadre d'un établissement d'enseignement avec les personnels de direction, de gestion, les personnels TOS, les personnels enseignants et les élèves

Autonomie et Responsabilités :
- Large autonomie dans l'organisation du travail
- Prise d'initiative en cas d'intervention urgente
- Missions définies et évaluées par le chef d'établissement
- Garant de la bonne réalisation des travaux dans sa ou ses spécialités
- Gère en responsable averti la sécurité de ses interventions pour lui-même et les usagers
- Intervient sur ordre d'exécution ou de sa propre initiative dans la limite de l'habilitation par le chef d'établissement et des compétences techniques reconnues de l'agent. Il est responsable des opérations de maintenance qu'il exécute, de la préservation du bâtiment et des installations techniques dans son domaine de compétence. Il assure, en tant que personnel technique, la sécurité collective et sa propre sécurité lors de ses interventions.
- Une erreur dans les travaux exécutés peut entraîner la dégradation du bâtiment, voire des dommages, aux usagers, nuire à l'image de la Région Provence Alpes Côte d'Azur, voire entraîner la responsabilité de celle- -ci ou du chef d'établissement (EPL)

Formations requises :
o Approche du statut de la fonction publique territoriale (CNFPT réf 20 RAASP)
o Maintenance de base des bâtiments publics (CNFPT réf 20 RQECB)
o Habilitation électrique : HO BR avec limitation du champ d'intervention

Références statutaires :
- Catégorie : C
- Filière : technique
- Cadre d'emplois/grade : spécifique d'adjoint technique territorial
Conditions de travail et spécificités liées à l'emploi :
- Horaires : 7h30-11h30 / 12h15-15h15
- Permanences : non
- Outils : l'établissement est doté d'outils adéquats pour la réalisation des tâches
- Conditions physiques : station debout prolongée, fréquents allers et venues
- Equipements : port de vêtement professionnels et chaussures de sécurité
- Logement : non
- Astreintes : non
- Déplacements : permis de conduire