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Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public - Presles en Brie H/F
Communes
- Presles-en-Brie - 77
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Collaborateur direct du Maire et interlocuteur privilégié des élus, le/la Directeur(trice) Général(e) des Services occupe un emploi fonctionnel et met en oeuvre, à ce titre, le projet municipal tout en veillant au bon fonctionnement de l'ensemble des services de la collectivité.
Pilotage stratégique et accompagnement des élus
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité.
- Conseiller les élus dans la conduite des politiques publiques et accompagner la prise de décision.
- Coordonner et suivre la mise en oeuvre des projets municipaux.
Management et organisation des services
- Assurer la direction, l'animation et la coordination de l'ensemble des services municipaux (35 agents).
- Piloter l'organisation et l'optimisation du fonctionnement des services dans un objectif d'efficacité et de qualité du service public.
- Accompagner les équipes et les encadrants dans la conduite des projets et l'évolution de l'organisation.
Pilotage administratif et sécurisation juridique
- Préparer, mettre en oeuvre et assurer le suivi des décisions municipales.
- Organiser les réunions du Conseil municipal et veiller à la qualité juridique des délibérations et actes administratifs.
- Garantir la conformité et la sécurisation des procédures administratives et réglementaires.
Gestion financière et pilotage budgétaire
- Piloter la stratégie financière de la collectivité.
- Élaborer et suivre les budgets communaux et annexes.
- Réaliser les analyses et prospectives financières.
- Assurer le suivi de la trésorerie et le maintien des équilibres budgétaires.
Commande publique et financements
- Prendre en charge la préparation, la passation et le suivi des marchés publics.
- Identifier et mobiliser les dispositifs de financement externes (État, Région, Département, Europe).
- Piloter le montage et le suivi des dossiers de subventions liés aux projets communaux.
Le profil recherché
Compétences requises
- Maîtrise de l'environnement juridique, administratif et financier des collectivités territoriales, notamment en droit public et en gestion budgétaire locale.
- Bonne connaissance du fonctionnement institutionnel des collectivités territoriales et de leur environnement partenarial.
- Capacité à piloter l'action publique locale et à accompagner les élus dans la mise en oeuvre des politiques publiques.
- Maîtrise de la gestion financière territoriale : élaboration budgétaire, analyse prospective et sécurisation des équilibres financiers.
- Connaissance des procédures de la commande publique et du montage des dossiers de financement et de subventions.
- Capacité à conduire le changement et à accompagner l'évolution de l'organisation des services.
- Aptitudes managériales confirmées : animation, coordination et mobilisation des équipes.
Profil recherché
- Qualités relationnelles et sens du dialogue.
- Capacités d'organisation et de coordination.
- Aptitude à fédérer et mobiliser les équipes.
- Capacité d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision.
- Sens de l'initiative et aptitude à la négociation.
Conditions
- Forte disponibilité.
- Emploi de catégorie A.
Publiée le 17/03/2026 - Réf : O077260316000654
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