Salaire fourni par le recruteur
Employé Polyvalent en Station-Service H/F
Sarl Excell'auto
- Chambly - 60
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Directement en lien avec le Responsable de la station, au sein d'une petite équipe de 3,4 personnes, vos missions principales sont les suivantes:
- Accueil et vente client
- Approvisionnement des rayons et gestion de stocks de marchandises
- Gestion des encaissements
- Entretien de la surface de vente et de la station
- Respect des consignes de sécurité
- La restauration (mise en cuisson des viennoiseries, mise en place des produits)
Une période d'essai de 4 mois sera mis en place lors de la réalisation du contrat de travail.
- Vous aimez le contact avec le client et vous avez le sens du service
- Vous êtes dynamique, motivé, ponctuel et polyvalent
- Vous avez envie d'apprendre
- Vous êtes patient et compréhensif, prêt à aider à tout moment
Professionnel et consciencieux, vous faîtes preuve d'organisation et d'autonomie dans votre travail. Vous bénéficiez d'une formation continue afin de maîtriser, notamment, les règles de sécurité liées à la nature des produits proposés.
Votre avis sera toujours le bienvenu pour améliorer la qualité de nos services et garantir la satisfaction de nos clients. Nous sommes à l'écoute de vos idées afin de vous permettre d'être acteur de vos projets de carrière et d'évoluer.
En fonction de votre profil, une préparation opérationnelle à l'embauche (POE) en amont de votre embauche sous forme de tutorat pourra vous être proposée.
Poste à pourvoir à compter du 27 avril 2026.
Le profil recherché
Compétences: Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail,Procéder à l'encaissement,Réaliser des transactions financières en espèces, cartes bancaires,Gérer l'entretien des équipements et installations,Accueillir, orienter et renseigner un client
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de carburants en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 16/03/2026 - Réf : 205MFNC
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