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Cette estimation de salaire pour le poste de Chauffeur - Chauffeuse de Poids Lourd H/F à Saint-Vit est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 094 € / an 1 841 € / mois 12,14 € / heureSalaire brut estimé
22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heureSalaire brut max
23 787 € / an 1 982 € / mois 13,07 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chauffeur - Chauffeuse de Poids Lourd H/F
Franche Comte Transports Services Fcts
- Saint-Vit - 25
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Permis et certifications
- Permis C - Poids lourd
- FIMO FCO
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
Permis et certifications
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- Permis C - Poids lourd
- FIMO FCO
Détail du poste
Vous aurez en charge la livraison de Béton prêt à l'emploi en camion toupie dans le secteur du Doubs, du Jura et de la Haute-Saône (Saint-Vit/Besançon/Dole/Vesoul/Gray/Valdahon).
Pour ce poste la Fimo/Fco et le permis C sont obligatoires
Livraison en régional du lundi au vendredi
Panier repas et Mutuelle d'entreprise
COEFFICIENT 138M
FORMATION ASSUREE en interne
PRIME PERFORMANCE ANNUELLE POUVANT ATTEINDRE 1800€ BRUT
PAS DE DECOUCHES
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis: C - Poids lourd exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Location de camions avec chauffeur
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 16/03/2026 - Réf : 205MHMD
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