Salaire fourni par le recruteur
Agent de Conditionnement H/F
Actual Evreux 1178
- Sylvains-Lès-Moulins - 27
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Votre agence ACTUAL recherche des agents de conditionnements H/F dès le 16 mars 2026 pour une plateforme logistique situé proche de DAMVILLE 27.
Nous recrutons des profils motivés pour la préparation de commandes et conditionnement de livres, revues et magazines.
Vous devez savoir lire et compter pour ce poste.
Il s'agit d'un poste en station debout.
Les horaires sont de journée, de 08h à 12h et de 13h à 16h (du lundi au vendredi) soit 35 heures semaine.
Rémunération : SMIC horaire, soit 12,02 EUR par heure.
Contrat : poste à pourvoir dès le 16 mars 2026 avec des contrats à la semaine renouvelable jusqu'à 2 mois.
Le niveau d'étude requis est sans diplôme, ce qui signifie que nous valorisons davantage l'expérience et les compétences pratiques.
Le candidat idéal doit posséder une expérience de 1 à 2 ans dans un rôle similaire, démontrant ainsi une aptitude à gérer efficacement les tâches quotidiennes du poste.
Les compétences clés incluent la capacité à travailler en équipe, la rigueur et un souci du détail. La maîtrise des techniques de conditionnement est un atout important.
Le profil recherché
Compétences: Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts,Charger, décharger, manutentionner des produits,Conditionner des produits
Langues: Français souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 16/03/2026 - Réf : 205MRWD
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