Salaire fourni par le recruteur
Employé de Quart H/F
Syndicat des Pilotes de la Seine
- Le Havre - 76
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
L'employé de Quart est chargé de :
- La veille téléphonique : accueil centralisé ;
- La veille radio VHF : communications avec les navires (en anglais) et les vedettes de pilotage ;
- La saisie informatique et l'enregistrement de toutes les informations liées au service du
pilotage ;
- L'attribution des navires aux pilotes, la gestion de la liste des pilotes de tour, conformément
aux règles précises ;
- La disponibilité des moyens de transport routier pour les pilotes ;
- L'enregistrement de toutes les informations relatives aux navires et leur diffusion aux différents
interlocuteurs concernés ;
- La tenue à jour des divers tableaux d'affichage (tours, voitures, navires à quai, météo, pilotes en liste, .) ;
- L'échange d'informations avec le pilote major.
Relations en interne :
- Pilotes ;
- Pilotes majors ;
- Employés de quart de Rouen ;
- Personnel navigant ;
- Secrétariat ;
- Service d'atelier.
Relations en externe :
- Capitaines des navires ;
- Agents des navires ;
- Capitainerie, officiers de port, officiers de garde tour radar ;
- Service du remorquage ;
- Service du lamanage.
Intervention possible sur le site de Rouen pour des remplacements ponctuels sur un poste
équivalent.
Travail en horaires décalées, jour, nuit, week-ends et jour fériés.
6 employés se relayent à ce poste selon un cycle de travail préétabli.
PROFIL : Bonne présentation, aisance dans la communication ;
Activité 24/24 7/7 365/365 : Travail en horaires décalées, jour, nuit, week-ends, jours fériés ;
Connaissance du milieu maritime et portuaire souhaitée ;
Anglais oral de base indispensable, la connaissance de l'anglais maritime serait un plus ;
Résistance au stress (délais, urgences et priorités), capacité à prendre des décisions ;
Aisance dans la manipulation des outils informatiques.
Formation à la prise de poste - Remplacement arrêt longue maladie
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Le profil recherché
Compétences: Typologie des navires,Organiser et planifier l'affectation des équipements portuaires ou maritimes (portiques, navires, ...),Planifier ou coordonner l'activité d'équipes portuaires ou du personnel maritime sédentaire,Organiser des opérations d'assistance en escale des navires,aisance outils informatiques,connaissances milieu maritime et portuaire
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services auxiliaires des transports par eau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 16/03/2026 - Réf : 205MPSB
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