Salaire fourni par le recruteur
Secrétaire Médical H/F
Ass Depart Pupilles Enseignement Public
- Saint-Pol-sur-Ternoise - 62
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'association PEP62 recrute UN(E) SECRETAIRE MEDICAL(E) H/F pour un de ses établissements : Le CMPP de St Pol sur Ternoise.
Les C.M.P.P (Centres Médico-Psycho-Pédagogiques) sont des services médico-sociaux qui participent à la mise en oeuvre de la politique de santé et de santé mentale en direction des enfants et des adolescents. Ils assurent le dépistage de troubles, le soutien éducatif, la rééducation ou la prise en charge thérapeutique du jeune, afin de favoriser sa réadaptation tout en le maintenant dans son milieu habituel.
Dans le cadre d'un CDD de 1 mois renouvelable à temps partiel (0,50 ETP).
Missions :
- Rédiger les fiches d'inscription
- Organiser les rendez-vous des médecins
- Coordonner la gestion des dossiers usagers
- Rédiger les différents comptes-rendus
- Compléter et utiliser le dossier usager informatisé conformément au Process
- Travailler en collaboration avec la cheffe de service et l'assistante sociale
Profil :
- Bac ST2S ou équivalent exigé
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Faire preuve de discrétion, savoir être à l'écoute
- Savoir travailler en réseau
- Faire preuve coordination entre les différents acteurs
- Faire preuve de rigueur et d'organisation
Salaire de base : 911,52 €
Indemnité Ségur 2024 : 119,00 €
Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté.
Avantages sociaux : Mutuelle, CSE, congés trimestriels, annualisation du temps de travail
Poste à pourvoir dès que possible
Le profil recherché
Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
Rue de Canteraine
62130 Saint-Pol-sur-Ternoise
Publiée le 16/03/2026 - Réf : 205MMFG
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