Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Aide-Soignant H/F à Dompierre-sur-Besbre est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 805 € / an 1 984 € / mois 13,08 € / heureSalaire brut estimé
25 550 € / an 2 129 € / mois 14,04 € / heureSalaire brut max
27 600 € / an 2 300 € / mois 15,16 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Aide-Soignant H/F
Sagess Ehpad les Vignes
- Dompierre-sur-Besbre - 03
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous êtes aide-soignant diplômé(e) ou vous ambitionner de vous former. Rejoignez les équipes dynamiques et engagées de l'EHPAD Les Vignes !
Votre quotidien ?
Dans une ambiance familiale au sein d'une équipe qui prône l'entraide ;
- Vous rejoignez une équipe de 20 aides-soignants/AMP/AES, dans un établissement accueillant 80 résidents en hébergement permanant, rénové il y a moins de 5 ans, situé dans la paisible ville de Dompierre-sur-Besbre (03).
- Vous aiderez les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun, vous accomplirez les soins d'hygiène, de confort et d'élimination et assurerez une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes.
- Vous participerez à garantir un accueil et un accompagnement de qualité, dans le respect et la bienveillance, piliers de notre association, en participant à l'élaboration des projets personnalisés et à leur mise en oeuvre.
Ce qui vous attend ? un package motivant et un véritable équilibre vie personnelle / vie professionnelle :
- Une ambiance familiale
- Horaires : journées en 7h15 - travail un week-end/deux
- Des récupérations tout au long de l'année en plus des 25 jours de congés payés
- Des congés d'assiduités (2 jours de congés à l'issu de chaque trimestre sans absence)
- Une prime décentralisée dans le cadre de la convention collective 51
- Des avantages sociaux (mutuelle, CE)
Le profil recherché
Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Règles de confidentialité,Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins,Créer une relation de confiance avec les patients,Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins,Identifier, mettre en oeuvre les actions de prévention et évaluer les risques,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Surveiller l'état de santé général de la personne,Utiliser les outils numériques,Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
5 Rue des Cinq Noyers
03290 Dompierre-sur-Besbre
Publiée le 16/03/2026 - Réf : 205MMTW
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Aide-Soignant H/F
- Dompierre-sur-Besbre - 03
- CDD
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