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Cette estimation de salaire pour le poste de Agent d'Accueil pour le Lac de la Rosière H/F à Courchevel est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
22 240 € / an 1 853 € / mois 12,22 € / heureSalaire brut max
23 678 € / an 1 973 € / mois 13,01 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Agent d'Accueil pour le Lac de la Rosière H/F
Mairie de Couchevel
- Courchevel - 73
- CDD
- 1 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
***SAISON ETE 2026*** Possibilité de logement à tarif réduit
POSTE A POURVOIR DU 12 JUILLET AU 23 AOUT 2026
Le pôle vidéo-surveillance de la direction des Services techniques recherche son nouveau collaborateur pour la saison d'été.
Missions principales :
Sous l'autorité du responsable, vos missions seront les suivantes :
Gérer le parking extérieur du lac de la Rosière
Accueillir la clientèle, renseigner sur les horaires et le fonctionnement du site de la Rosière
Assurer la gestion de l'horodateur
Conditions de recrutement :
35 heures hebdomadaires réparties sur 4 jours du lundi au dimanche
Compétences professionnelles et techniques :
Aisance relationnelle, sens de l'accueil, diplomatie
Capacité à mener une conversation en anglais
Avantages :
Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : centre aquatique, cinéma, activités.
Participation employeur à la mutuelle et prévoyance focntion publique territoriale
Prime d'ancienneté dès la 2ème année et titres restaurant dès la 2ème saison
Déroulement des entretiens
Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et la direction des services techniques en prendront connaissance.
Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement.
Le profil recherché
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Publiée le 16/03/2026 - Réf : 205LRXW
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Agent d'Accueil pour le Lac de la Rosière H/F
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