Technicien de Maintenance Electromécanique à l'Horme H/F Manpower

?Le site s'appuie sur des équipements de production automatisés et un service maintenance structuré afin de garantir performance, sécurité et qualité industrielle. Au sein d'un service maintenance de 10 personnes, et intégré(e) à une équipe terrain en 2x8, vous assurez la disponibilité et la fiabilité des équipements de production, avec une dominante électrique et une forte polyvalence mécanique.
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À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Diagnostiquer les pannes mécaniques et électriques
- Réaliser la maintenance préventive (60 %) et curative (40 %)
- Intervenir sur des équipements industriels à forte composante mécanique
- Effectuer des interventions électriques simples (câblage, contrôles)
- Identifier les entrées / sorties automates (automatisme basique)
- Lire et interpréter des plans papier mécaniques et électriques
- Utiliser la GMAO pour le suivi des interventions
- Respecter les règles de sécurité, baliser les interventions et utiliser les EPI
- Être force de proposition sur les améliorations techniques et sécuritaires
Formation & expérience
- Bac Pro Maintenance industrielle ou équivalent (profil terrain recherché)
- Minimum 5 ans d'expérience (alternance comprise)
ou profil junior très performant
Compétences
- Solides compétences en mécanique industrielle
- Bon niveau en électricité industrielle
- Automatisme basique (lecture E/S)
- Répartition des interventions : 50 % électricité / 50 % mécanique
Contraintes & habilitations
- Habilitations électriques BR et BC obligatoires
- Travail en 2x8 uniquement
- Pas de vertige (travail en hauteur)
- Permis B indispensable (pas de transport en équipe)
- CACES possibles en formation interne

Conditions
- 38h50 / semaine ? 11 RTT / an
- Horaires :
- Matin : 4h30?12h30 (vendredi 4h30?11h)
- Après-midi : 12h30?20h30 (vendredi 11h?17h30)

- Salaire fixe : 14 à 15 €/h brut (2 300 à 2 500 € brut mensuel)
- Panier : 6 € net/jour
- Indemnité transport : 40,20 € à 65 € / mois
- Participation & intéressement (2 mois de salaire en 2023)
- Évolution possible vers chef d'équipe (départ en retraite à venir)

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 06-04-2026