Ajusteur-Monteur Aéronautique - Formation - Démarrage 27 Mars 2026 H/F Manpower

À partir du 27 Mars 2026, vous suivrez 12 semaines de formation intensive à la Fac Academy pour acquérir les gestes, la précision et l'exigence qui font la réputation de l'industrie aéronautique.

Votre avenir décolle ici. Au cours de votre parcours en contrat de professionnalisation, vous serez formé(e) aux fondamentaux indispensables du métier d'Ajusteur?Monteur.
- Lecture de plans et de nomenclature
- Montage/assemblage de pièces d'ensemble
- Ajustage par meuleuse
- Formage (pliage, cambrage de formes simples)
- Utilisation d'instruments de mesure?.

Objectif du parcours : Rejoindre Airbus Atlantic pour obtenir le diplôme CQPM (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie), avec à la clé des missions pouvant atteindre 36 mois.

En intégrant les équipes Airbus, vous serez amené(e) à assurer les principales opérations du métier d'Ajusteur?Monteur.

- Réception des lots de pièces accompagnés de leur dossier de fabrication
- Prise en compte des instructions de travail propres au dossier de fabrication
- Réalisation des opérations dans le respect des spécifications/instructions et des règles métier.
- Auto-contrôle +déclaration des éventuelles non-conformités détectées et/ou générées.
- Assurer la traçabilité des pièces sérialisées lorsque c'est le cas ; Edition des étiquettes et identification des pièces.
Rémunération
- En centre de formation: Rémunération conforme aux dispositions du contrat de professionnalisation (variable selon votre âge et votre niveau de qualification).
- En entreprise chez Airbus: 13,18 €/h minimum + prime équipe (25 % en 2x8 ou +40 % en 3x8) + panier repas + 13? mois.
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Vous êtes motivé(e), prêt(e) à vous investir sur la durée et à travailler en horaires d'équipes (2x8, 3x8).
Votre sens de la précision, votre rigueur et votre maîtrise du geste feront de vous un élément clé au sein des équipes Airbus.

Les plus chez Manpower, vous profitez de 10 % d'indemnité de fin de mission et d'un CET rémunéré à 8 %.
Le CSE / CSEC vous donne accès aux chèques vacances, réductions loisirs, offres culture et voyages ( Jusqu'à 750€ de remboursement)

Votre engagement est reconnu grâce aux primes d'ancienneté, d'anniversaire, de cooptation et de participation.
Le FASTT vous accompagne pour le logement, la garde d'enfants, la mobilité ou la location de véhicule.

Postulez maintenant et boostez votre carrière.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 27-03-2026 Durée : 18 mois renouvelable