Conducteur de Ligne de Production - Pharmaceutique H/F Manpower

Notre client, spécialisé dans le secteur pharmaceutique, est une entreprise innovante et moderne qui recherche aujourd'hui un conducteur de ligne (H/F) pour rejoindre son équipe de production.
Au-delà d'un bon savoir-être, indispensable pour ce poste, nous recherchons également des personnes disposant de compétences techniques (BEP, Bac ou BTS en maintenance). Vous avez des compétences de régleurs ou des expériences significatives dans d'autres sociétés similaires ? Alors n'attendez plus et venez nous rejoindre !

Sur ce poste, voici les missions qui vous seront confiés :

Assurer la conduite de la ligne de production :
- Anticiper les approvisionnements des matières sur la ligne et les contrôler
- Effectuer les réglages des différents équipements
- En cas de panne ou de dysfonctionnement, effectuer un 1er diagnostic

Savoir réaliser un changement de format de manière autonome :
- Préparer et anticiper le changement de format selon les plannings
- Réaliser le format dans les temps
- Optimiser la remontée en cadence

Participer à la maintenance de 1er niveau (voir des réglages machines en fonction de votre niveau et capacité en maintenance.) :
- Accompagner le référent technique durant la maintenance
- Maintenir propre l'équipement carter, dessous de machine
Vos horaires : 5x8 ou 3x8
Rémunération : 13,04€ + Primes équipe + Prime Habillage + Indemnités transports + Panier + un accès à un super CE offrant énormément d'avantages. Pour ce poste nous recherchons une personne technique avec ad minima 2 ans d'expérience sur un poste de conducteur/régleur.

De formation technique, Bac pro ou BTS "maintenance" avec une expérience en milieu industriel (IAA ou Pharma ou Cosmétique).
Mission sur du long terme, le CDI-intérimaire sera votre opportunité d'embauche pour 3 ans.

N'oubliez pas le CE Manpower ce sont des voyages, des réductions dans les plus grands magasins, des prix réduits pour le cinéma, le sport et les loisirs, des chèques vacances etc..
N'attendez plus, il serait dommage de passer à côté !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 18 mois