Pas de salaire renseigné
Responsable de Département Prescription Professionnels H/F Caisse d'Epargne Ile-de-France
- Paris - 75
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au travail. La CEIDF a notamment obtenu en 2022 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle
Poste et missions
10En qualité de Responsable de Département Prescription Professionnels, vos missions seront les suivantes :
- Accompagner et manager une équipe de 10 Chargés d'Affaires Professionnels,
- Développer les compétences, la motivation de vos collaborateurs et porter la stratégie de l'Entreprise
- Animer un réseau de prescripteurs sur le marché des professionnels
Avec votre équipe vous :
- Analysez et décidez les dossiers de financement présentés par vos chargés(ées) d'affaires,
- Garantissez une production de qualité dans le respect de la politique risques de l'établissement
- Contribuez à l'accélération de l'activation et de l'équipement en lien avec le réseau commercial
Profil et compétences requises
- Diplômé(e) d'un Bac +5 (ou d'une expérience professionnelle équivalente), vous avez déjà exercé la fonction de manager et savez piloter une équipe autour d'objectifs fixés.
- Vous disposez de sérieuses connaissances sur le marché des professionnels et savez appréhender les risques liés à l'activité de crédit.
- Vos capacités d'analyse, votre sens de l'organisation et votre réactivité sont indispensables pour mener à bien l'activité du service.
- Doté(e) d'une communication efficace, pragmatique et à l'écoute, vous êtes animé(e) par le sens du service et du résultat.
Les candidatures qui auront retenu notre attention feront l'objet d'une vérification des diplôme
Les avantages
- Un parcours d’intégration pour prendre vos marques
- Un interlocuteur RH dédié
- Financement des certifications
- Formations sur le temps de travail
- Nombre de congés/RTT en faveur de l’équilibre vie pro/vie perso
- Des agences et centres d’affaires partout en Ile-de-France.
- Intéressement et participation
- Part variable liée aux objectifs
- Plan d’épargne entreprise (PEE)
- Prime de cooptation
- Avantages tarifaires sur toutes les offres bancaires.
- Accès aux offres CSE
- Tickets restaurant
- Mutuelle santé
- Assurance optique et dentaire
- Covoiturage
- Equipe dédiée à l’inclusivité et la diversité
- Écart de rémunération femmes hommes à situation comparable < 1%
- La RSE fait partie intégrante de l’ADN de l'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez à une offre
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange
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Si notre avis est positif à l'issue de ce premier échange, vous passez un entretien RH
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Pour terminer, vous passerez un ou deux entretiens opérationnels
-
Caisse d'Epargne Ile-de-France en images
Publiée le 16/03/2026 - Réf : CEIDF12662
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