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Cette estimation de salaire pour le poste de Coordinateur·rice Franchise H/F à Montrouge est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heureSalaire brut estimé
58 800 € / an 4 900 € / mois 32,31 € / heureSalaire brut max
88 800 € / an 7 400 € / mois 48,79 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Coordinateur·rice Franchise H/F Boulangerie Louise
- Montrouge - 92
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 1 à 3 ans
Détail du poste
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Poste : Sous la responsabilité du Directeur de la Franchise, le/la Coordinateur(trice) Franchise F/H a pour mission d''accompagner la croissance du réseau de franchises en identifiant, qualifiant et accompagnant les candidats à la franchise. Il intervient sur ce qui peut toucher à la Franchise en terme administratif et il coordonne les différents services de la prise de contact initiale avec le candidat jusqu'à l'ouverture ou la reprise du point de vente. Ainsi, il contribue activement au développement de la Franchise Boulangerie Louise. Missions principales : Prospection et sourcing des candidats Identifier et mettre en oeuvre les actions de prospection (réseaux professionnels, salons, réseaux sociaux, plateformes spécialisées...) Collaborer avec le service marketing pour optimiser les outils d'attraction des franchisés et renforcer la « marque franchiseur ». Analyser les profils des candidats (motivation, expérience, capacité financière, adéquation avec le concept), puis réaliser des entretiens de préqualification Animer avec les équipes RH et exploitation l'émergence de candidatures internes. Point d'entrée principal de la Franchise Louise pour les candidats mais aussi pour les équipes Louise en interne. Collaborer avec les différents services pour assurer une bonne transition jusqu'à l'ouverture ou la reprise : Finance, expansion, exploitation, communication, maintenance/travaux, marketing, RH... Animation des réunions et tenu des retroplannings visant à la bonne exécution des projets et à l'atteinte des objectifs de l'enseigne en matière de développement franchise. Contribuer au rayonnement de l'enseigne dans l'écosystème de la Franchise et notamment auprès des banques.
Le profil recherché
Une expérience dans le secteur la boulangerie, restauration ou snacking sera un plus.
Compétences techniques
Notions en analyse financière (business plan, ROI).
Connaissance des étapes de montage d'un projet entrepreneurial
Appétence pour les réseaux, l'animation et le développement d'un tissu de partenaires
Maîtrise des outils bureautiques et CRM
Savoir être :
Excellente communication, écoute active et empathie
Sens du résultat et orientation client
Goût pour le terrain (déplacements à prévoir)
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Accusé de réception de votre CV et lettre de motivation déposés en ligne ou point de vente
-
Entretien téléphonique après étude et sélection de votre profil
-
Entretien physique avec un opérationnel sur un point de vente
-
A l'issue, une décision est prise et communiquée qu'elle soit positive ou négative
-
La carte
78 Avenue de la République
92120 Montrouge
Publiée le 16/03/2026 - Réf : Louise8320
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