Salaire fourni par le recruteur
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Responsable Performance et Reporting F - M - X - Saint-Etienne 42 H/F Saur Europe
- Saint-Étienne - 42
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Rattaché(e) au DEX, en qualité de Responsable performance et reporting, vous piloterez les sujets de reporting et de mesure de la performance contractuelle. .
Vous intégrerez une équipe polyvalente comprenant chargés de reporting, RGPE, Géomaticienne, expert hydaulique.
- Vous coordonnerez le processus aboutissant à livrer à nos clients l'ensemble des rapports liés à l'exécution de nos métiers.
- Vous contribuerez à l'amélioration continue en animant le sujet auprès de tous les acteurs. Vous contrôlerez au fil de l'eau la qualité des données.
- Vous développerez les reporting adaptés aux exigences du contrat en maitrisant les outils informatiques
VOTRE PROFIL
Formation technique de niveau Bac +5/ école d'ingénieur.
Vous maîtrisez le Pack Office. Vous disposez de capacité de rédaction, d'analyse et de synthèse.
On vous reconnaît des qualités d'organisation dans votre travail, de rigueur et le sens du respect des délais.
Une première expérience en exploitation et/ou en bureau d'étude, en eau potable et assainissement serait un plus.
Vous appréciez le travail en équipe, vous avez le sens du service, vous êtes sensible aux sujets environnementaux. Vous faites preuve de réelles qualités relationnelles afin de pouvoir communiquer en transversalité avec les différents services de l'entreprise et les entreprises externes.
Vous êtes autonome, organisé et réactif.
Permis B obligatoire.
VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime des métiers de l'eau, d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de vacances (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle).
Fourchette de salaire: 45-69K€ selon profil.
Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT.
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.
Les avantages
- Sans période d'essai
- 13ème mois + RTT
- Prime des métiers de l'Eau et Prime vacances
- Intéressement et participations
- Plan Epargne Groupe + Mutuelle & Prévoyance
- Entreprise engagée: Mission Water
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l'équipe du Talent Acquisition
-
Echange avec l'équipe du Talent Acquisition: préqualificiation téléphonique
-
Entretien avec le manager recruteur (et N+1/N+2 selon le niveau de poste)
-
Saur Europe en images
Publiée le 16/03/2026 - Réf : teamtailor-7394650-1895466
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