Automaticien Process Confirmé H/F NEO2
- Loire-Atlantique - Vendée
- CDI
- Bac +2
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques.
Aujourd'hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, Saint-Nazaire, Tours nous poursuivons notre développement avec l'ouverture d'une agence à Bruxelles en Belgique.
Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes.
Description du poste :
Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de Consultants en Automatisme Industriel.
Devenir consultant chez NEO2 c'est :
Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d'évolutions multiples (métier, secteur, région).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l'industrie plus durable)
Avoir un suivi managérial fort
En rejoignant nos équipes en tant qu'automaticien, vous interviendrez sur une première mission chez l'un de nos clients, acteur de l'énergie renouvelable. Rattaché à une équipe d'ingénierie, vous interviendrez sur le développement et la mise en service de programmes automates pour le pilotage des installations.
Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes :
Participation à la réalisation des analyses fonctionnelles
Programmation automate sur le loigiciel TIA Portal de Siemens
Rédaction des procédures de test, préparation et exécution des tests FAT et SAT
Support à la mise en service
Support aux équipes exploitation et maintenance
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur des postes similaires.
Connaissance en procédés fluides et instrumentation process en milieu industriel, de préférence dans l'énergie.
Vous parlez anglais.
Vous êtes mobile sur les sites de nos clients en France et éventuellement à l'étranger.
Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !
Les avantages
- Carte tickets restaurants
- Primes
- RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un échange téléphonique rapide avec un de nos RH pour discuter avec vous de votre projet
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Un premier entretien avec un recruteur ou un manager
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Un second entretien avec un responsable de département
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Un dernier entretien avec un directeur de Business Unit
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NEO2 en images
Publiée le 16/06/2026 - Réf : teamtailor-7393039-1895473
