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Salaire brut min
34 100 € / an 2 842 € / mois 18,74 € / heureSalaire brut estimé
39 600 € / an 3 300 € / mois 21,76 € / heureSalaire brut max
51 000 € / an 4 250 € / mois 28,02 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Logisticien de Services H/F AP-HP
- Clamart - 92
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public hospitalier
Détail du poste
MétierGestionnaire de stocksType de contratTitulaire ou CDIRémunérationindication montant en brutService d'affectationDALQH Unités de services Présentation du service
Intituléde la direction: DALQH
La direction des achats, de la Logistique et de la qualité hôtelière est composée des pôles :
- Approvisionnements
- Écologie hospitalière
- Services à la personne (patients et personnels)
- Restauration
- Marchés/Achats
LIAISONS
Liaisons hiérarchiques:
Directeur des Achats, de la Logistique et Qualité Hôtelière (DALQH)
Ingénieur logistique (DALQH)
Liaisons fonctionnelles:
Dans les services du DMU: l'encadrement et les équipes de soins
A l'extérieur des services: l'équipe du magasin hôtelier, l'équipe transport, la Pharmacie, l'Economat, les autres logisticiens de DMU
Rattaché à la DALQH et sous l'autorité méthodologique de celle-ci, le logisticien a pour mission d'organiser et de mettre en oeuvre la logistique dans les unités qui lui sont confiées.
Vos missionsRattaché à la DALQH et sous l'autorité méthodologique de celle ci, le logisticien a pour mission d'organiser et de mettre en oeuvre la logistique dans les unités qui lui sont confiées
Gérer l'approvisionnement : Réception, Entreposage, Rangement et Acheminement en produits hôteliers, à usage unique, de lingerie et de dispositifs médicaux dans les réserves des unités.
Garantirle respect des règles de stockage (hygiène, sécurité et péremption des dispositifs) et de l'organisation mise en place
Développer la complémentation des produits hôteliers
Participer au réseau de logisticiens
Veiller aux bonnes pratiques logistiques des utilisateurs du service
Réaliser les demandes d'intervention : utilisation logiciel GMAO, DI, SAP
Suivi du parc d'équipement (inventaire)
Proposer des renouvellements des matériels (vétusté...)
Acheminer des équipements en panne vers l'atelier biomédical ou suivi des interventions : départs / retours des équipements dans le service
Missions permanentes:
Réaliser et suivre les commandes (DRS, DA) via SAP et Copilote
Ajuster les dotations des services
Gérer des marchandises dans les services
Gérer les retours fournisseurs
Gérer les bons d'urgence
Reporting, et suivi des dépenses de ses unités
Missions ponctuelles:
Réalisation d'un inventaire des produits hors stock
Harmoniser l'identification de toutes les réserves et des produits des unités
Formation continue
Communication aux cadres en cas de consommation inhabituelle
Remplacer un autre logisticien sur son site
Participer à l'accompagnement des autres logisticiens
Participer aux réunions
Profil recherchéPRE REQUIS
CAP/BEP/BAC/Bac +2
Bonne condition physique
Corps et/ou grade cible : ASHQ/AEQ/OPQ
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Connaissances particulières :
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, power point)
- Connaissance sur la gestion des stocks (5S, FIFO)
- Connaissance des outils informatiques de gestion des stocks et des commandes (SAP, Co-pilote, GMAO...)
- Connaissance de la logistique hospitalière appréciée
Qualités professionnelles requises :
- Organisation et polyvalence
- Esprit d'analyse et réactivité
- Esprit d'équipe
- Sens des responsabilités et de l'économie
- Adaptabilité et anticipation
- Capacités relationnelles (communication, transmission, écoute, dialogue)
- Disponibilité opérationnelle
- Méthode, rigueur et diplomatie
- Respect des valeurs et de la réglementation
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)
Rémunération sur la base des nouvelles grilles issues du Ségur de la santé et intégrant l'augmentation du point d'indice depuis juillet 2022
Possibilité de bénéficier de la prime d'engagement collectif, valorisant la mobilisation des personnels autour de projets collectifs à partir de thématiques définies.
AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
Aide à l'installation pour lesles titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX
Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Place en crèche selon disponibilités
Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos
Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas...) et de vacances à tarifs préférentiels ainsi quediverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente
Accès à l'espace détente : séances de relaxation...
Description de l'hôpitalSitué à Clamart (92), l'hôpital Antoine-Béclère accueille les urgences médico-chirurgicales adultes, pédiatriques et gynécologique. Doté d'une maternité de type 3, il offre également des prises en charge expertes en médecine foetale, procréation médicalement assistée, prise en charge de l'obésité, troubles du sommeil, infections ostéo-articulaires et travaille en association avec les acteurs du territoire dans les domaines de l'enfance en danger, des violences faites aux femmes et de la filière gériatrique.Référence de l'offre2026-21065
La carte
157 Rue de la Porte de Trivaux
92140 Clamart
Publiée le 16/03/2026 - Réf : 788467
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