Les missions du poste
Rejoignez un groupe français engagé en termes de responsabilité sociétale, tant pour ses consommateurs que pour ses collaborateurs !
Plus que jamais la richesse de la société Panzani, ce sont les femmes et les hommes qui y travaillent, au travers des valeurs d'optimisme, d'audace, de proximité et de responsabilité. Notre mission « Bien nourrir sème l'avenir » !
Grâce à vos compétences, vous :
- Êtes l'interlocuteur (trice) privilégié(e) des chefs de rayons et directeurs de magasins avec qui vous négociez et mettez en place les plans d'affaires (gammes, merchandising, promotions) en respect de la politique commerciale sur les catégories Pâtes, Sauces Couscous et Ready Meal ;
- Êtes, en tant que véritable entrepreneur (euse) sur votre secteur, responsable des investissements magasins et de l'animation de l'activité du promoteur rattaché à votre secteur afin de réaliser vos objectifs ;
- Réalisez un reporting pour le Chef d'équipe des Vente des résultats de votre activité ;
- Déploierez votre action sur un périmètre défini (17, 44, 79 et 85 partiels).
Le profil recherché
Désireux(se) de nous rejoindre ? Vous êtes :
Le Groupe PANZANI favorise la diversité en matière d'emploi.
- Titulaire d'un Bac +3 en Commerce, vous avez au minimum deux ans d'expérience dans la vente en GMS qui vous permet de maîtriser les techniques de vente et de merchandising.
La maîtrise de l'outil informatique est indispensable. - Doté(e) de qualités relationnelles, vous vous distinguez par votre force de conviction, un sens aigu des responsabilités et du conseil.
- Vous disposez de toutes les clés pour réussir : vous pourrez vous appuyer sur votre équipe et votre manager et également sur notre formation Campus de Ventes qui vous offre un véritable plan de développement.
- Rémunération motivante (fixe + variable), voiture de fonction, téléphone portable, ordinateur et éléments périphériques.
Le Groupe PANZANI favorise la diversité en matière d'emploi.
Infos complémentaires
30000 à 33000 Euros/Year
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualifications téléphoniques par le service RH
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Entretien avec le manager concerné
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Entretien RH
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Débrief avec le service RH et validation ou non du candidat
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Panzani en images
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Publiée le 16/04/2026 - Réf : REF92335
