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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Manager de Rayon Epicerie H/F à Canet-en-Roussillon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

25 500 € / an 2 125 € / mois 14,01 € / heure

Salaire brut estimé

26 300 € / an 2 192 € / mois 14,45 € / heure

Salaire brut max

34 300 € / an 2 858 € / mois 18,85 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Manager de Rayon Epicerie H/F Groupement Mousquetaires

Canet-en-Roussillon - 66
CDI
Télétravail occasionnel
Bac
Bac +2
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

Rejoignez un Intermarché où l'humain booste la performance. Après une phase d'intégration immersive, vous devenez le garant de la réussite de votre rayon : gestion du compte d'exploitation, pilotage commercial et management de proximité pour vos 10 collaborateurs. Vous ne gérez pas seulement des chiffres, vous développez des talents.

Votre parcours : Idéalement, vous maîtrisez déjà les enjeux et la réactivité propres aux magasins saisonniers.

Le profil recherché

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au coeur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Infos complémentaires

Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.