Conducteur SPL + Remorque pour Mission de Nuit H/F Missions Intérim

?? CONDUCTEUR SPL DE NUIT : EXPERT EN REMORQUE (H/F)

Notre agence de travail temporaire MISSIONS INTERIM NIMES, recherche
pour l'un de ses clients, leader du transport logistique basé sur
la zone stratégique de MIRAMAS (13), un CONDUCTEUR SPL DE NUIT (H/F)
spécialisé en CONDUITE DE REMORQUE.

?? Votre Mission : Précision et fiabilité nocturne

Vos responsabilités :

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MAÎTRISE DE L'ATTELAGE : Vous assurez les mises à quai, les
décrochages et raccrochages de remorques avec une aisance parfaite.

*
CONDUITE SPL : Transport de marchandises en semi-remorque ou porteur +
remorque sur des trajets définis.

*
EXPERTISE MANŒUVRE : Recul en ligne droite, mise à quai précise et
gestion des angles morts en milieu industriel.

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GESTION DU FRET : Contrôle de la marchandise et émargement des
documents de transport (lettre de voiture).

*
ENTRETIEN : Contrôle régulier du véhicule et signalement de toute
anomalie technique.

?? PROFIL RECHERCHÉ : UN AS DE LA REMORQUE

L'accent est mis sur votre capacité à manipuler des ensembles
longs avec agilité :

*
EXPÉRIENCE : Vous justifiez d'une expérience solide en conduite
SPL, idéalement en milieu logistique de nuit.

*
COMPÉTENCE CLÉ : VOUS POSSÉDEZ UNE MAÎTRISE TOTALE DE LA CONDUITE
AVEC REMORQUE. Les manoeuvres de mise à quai et de marche arrière
n'ont aucun secret pour vous.

*
HABILITATIONS : Permis CE, FIMO/FCO à jour et Carte Chrono valide.

*
SAVOIR-ÊTRE : Ponctualité exemplaire (impératif de nuit), autonomie
et respect strict des consignes de sécurité routière.

?? CONDITIONS & AVANTAGES

*
HORAIRES : Poste exclusivement de nuit ( ou 22h - 06h).

*
LIEU : Départ et retour Miramas.

*
RÉMUNÉRATION : Taux horaire attractif + Majorations d'heures de
nuit + Paniers

*
ÉQUIPEMENT : Flotte de véhicules récents et bien entretenus.

*
LES + INTÉRIM : 10% d'IFM + 10% de Congés Payés + Compte Épargne
Temps (CET) avantageux.

?? PRÊT À PRENDRE LA ROUTE AVEC NOUS ?

Si pour vous, «conduire une remorque» rime avec «précision
et sécurité», alors ce poste est fait pour vous. Ne laissez pas
cette opportunité passer !

POSTULEZ DÈS MAINTENANT ! _Envoyez votre CV par mail ou
contactez-nous directement pour un entretien téléphonique rapide._

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Step 1

ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE:

Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé
réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été
réceptionnée.

Step 2

PRÉ-SÉLECTION :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature
et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux
critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné
pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de
l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée
afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.

Step 3

PRISE DE CONTACT:

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et
valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre
disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre
adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez
convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos
expériences et compétences. Selon votre localisation et votre
disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre
candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de
notre base de données.

Step 4

PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous
serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le
client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui
les missions, les conditions de travail, la rémunération, les
horaires... Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors
elle serait conservée pour d'autres opportunités.