Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Adjoint responsable expertise bâtiment pour rejoindre nos équipes sur l'aéroport Paris-Charles de Gaulle.
Rattaché au responsable de l'entité Expertise Bâtiment au sein du Pôle ingénierie et Performance (Domaine Technique) vous intervenez sur l'expertise technique des aérogares en tant qu'expert bâtiment (Gros Œuvre, Structure, Clos et couvert, Second Œuvre).
A ce titre vous assurez :
- Les prescriptions techniques (DCE) en propre ou par une maitrise d'oeuvre externe des marchés de travaux mono-techniques ;
- La conduite d'opération et suivi des travaux de conservation de patrimoine et participez au processus d'achat ;
- La production des dossiers d'investissement au CLI (DO/DE/DA) ;
- L'accompagnement dans l'encadrement de l'équipe ;
- L'assistance technique auprès des entités du Domaine technique ;
- La réalisation des REX techniques ;
- La consolidation des Besoins de Maintien d'Actif (BMA) dans le cadre des auscultations de vétusté ;
- La création ou renouvellement des marchés de maintenance ;
- La participation en tant qu'expert à la surveillance des ouvrages pour le compte du pôle propriétaire.
Le profil recherché
Diplômé d'un Bac +3/5 Licence ou Master BTP ou Génie Civil ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 10 ans dans la conception, l'expertise ou la maintenance d'ouvrages bâtimentaires.
Vous êtes reconnu pour :
- Votre sens du terrain et votre capacité d'analyse,
- Votre autonomie et votre rigueur,
- Vos qualités relationnelles et de communication,
- Votre capacité à travailler en transverse avec différents interlocuteurs.
Une solide culture technique en pathologie du bâtiment et maintenance du patrimoine sera un atout pour réussir dans ce poste.
Le poste est proposé en CDI, à plein temps et basé à Paris-Charles de Gaulle.
Horaires de travail : 7h30 - 16h07
Télétravail possible selon les modalités internes.
Vous bénéficierez d'un package de rémunération attractive, comprenant : fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle et avantages CSE.
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
#LI-GADP
Les avantages
- Contrat de mutuelle santé solide dont le socle de base (100%)
- Remboursement à 100% du pass Navigo ou indemnité de transport
- Restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel
- Chèques CESU
- Activités sociales et culturelles du CSE, autres avantages…
- Télétravail pouvant aller jusqu'à 50% si le poste est éligible
- Compte Epargne Temps
- Participation, intéressement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez à nos offres ou déposez votre candidature spontanée sur notre site web.
-
Si votre profil correspond au poste à pourvoir, la DRH ou le manager vous contacte.
-
Votre profil est retenu, vous passez un premier entretien avec le manager.
-
Selon le poste, vous passerez un test technique ou de personnalité en ligne.
-
Vous rencontrez la Direction des Ressources Humaines ou notre cabinet d’évaluation.
-
Après avoir signé votre contrat, nous planifions ensemble la date de votre arrivée.
-
Groupe ADP en images
Publiée le 17/05/2026 - Réf : 2026-4655