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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

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Agent de Sécurité - CDD Saison 2026 H/F ZooParc de Beauval

Saint-Aignan - 41
CDD
5 mois
BEP, CAP
Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

La Sécurité de nos visiteurs est primordiale pour nous, c'est pour cette raison que nous recrutons des Agents de Sécurité H/F en CDD à compter du 01/04/2026.

Les postes sont à pourvoir en journée, suivant planning.

Rattaché au responsable de la sécurité et aux chefs d'équipe, vous ferez partie d'une équipe de 20 collaborateurs, pour accueillir jusqu'à plus de 25 000 visiteurs selon la saison.

Quoi de plus satisfaisant que d'être le premier collaborateur Beauvalien que les visiteurs vont rencontrer.

Votre mission principale sera d'accueillir les visiteurs tout en vous assurant de leur sécurité tout au long de leur visite. ??

Quoi de plus accueillant pour nos visiteurs que d'avoir la présence rassurante d'un service sécurité formé, souriant et attentif.

Vos missions :
- Accueillir et informer nos visiteurs,
- Être garant de la sécurité des clients avant et pendant leur visite
- Gérer l'affluence des visiteurs, orienter et gérer le stationnement des parkings

Le profil recherché

Vous êtes volontaire, dynamique, organisé et savez réagir avec sang-froid à toutes les situations.
Vous êtes doté d'un excellent sens du relationnel.
Reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication.
Titulaire du MAC APS avec une attestation du CNAPS à jour à minima.
Attentif aux dysfonctionnements, vous savez alerter et rendre compte à votre responsable.
Votre sens de la communication vous permet d'échanger facilement avec les visiteurs.
Déambuler dans les allées du parc sans perdre votre objectif à savoir sécuriser nos visiteurs vous attire ? Cliquez sur postuler, nous n'attendons plus que vous !

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Infos complémentaires

majoration heures diùanche

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Postulez en ligne sur nos annonces.
Etude de votre profil selon les opportunités et 1er contact pour un échange téléphonique.
Entretien avec un recruteur : échange sur votre parcours, l’entreprise, jeux, tests
A l’issue de ces étapes, notre décision, positive ou négative, vous est communiquée.