Éducateur - Éducatrice - Permanent en Lieu de Vie Rural H/F

Bulle Nature

Leur placement chez Bulle Nature répond de fait à un besoin de protection adapté - où chaque intervenant se doit de participer activement à l'élaboration et à la mise en oeuvre cohésive du projet de l'enfant. Le projet de Bulle Nature s'appuie en outre sur la pratique de la zoothérapie, de l'éthologie ainsi que les théories de la Gestalt.

Les Missions :
Les éducateurs / assistants- permanents du lieu de vie Bulle Nature :
- S'associent à un projet innovant visant à développer un accueil engagé et participatif auprès des enfants accueillis.
- Établissent une relation de confiance avec les enfants accueillis, tout en adhérant aux valeurs et orientations fondamentales du projet et en s'assurant du maintien d'un cadre contenant et rigoureux répondant à leurs besoins fondamentaux.
- Veillent au respect des règles collectives, d'hygiène et de sécurité en étant garant(e)s de l'accompagnement éducatif et des orientations définies.
- Élaborent et mettent oeuvre des projets et ateliers à visées ludo-éducatives, favorisant le « faire-avec » en vue de développer leurs capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation.
- Concourent à l'évaluation des progressions en s'appuyant sur les observations du quotidien et les transmissions des membres de l'équipe (notes, C/R de visites et de réunions.),
- Collaborent en équipe à la rédaction de certains rapports ou comptes-rendus éducatifs et autres écrits afférents à la prise en charge de l'enfant.
- Contribuent au collectif, en assurant un déroulement fluide des tâches de la vie quotidienne : repas, courses, devoirs, jeux et divertissement, soins aux animaux, hygiène des enfants, tâches ménagères courantes.
- Participent aux aspects logistiques, administratifs et communiquent avec les prestataires et partenaires sociaux (transports, structures de soins, administrations, fournisseurs.)

Dans le cadre de l'Art. L433-1 (du CASF - décrêt de juillet 2021), Bulle Nature propose un CDI en forfait annualisé de 200 jours effectifs de travail annuels, auxquels s'ajoutent 30 jours ouvrés de congés payés par an et un jour férié choisi (non-travaillé). La rémunération moyenne annuelle NETTE proposée (hors prélèvement d'impôts sur le revenu) pour un candidat de valeur se situe autour de 24 000€ (soit 2 000€ nets/mois sur 12 mois) selon le profil (formation/expérience).
La grille de salaire prend en considération la « pénibilité » du rythme de travail (fortes amplitudes horaires, travail de weekend et jours fériés, présence de nuit...).
Toute proposition basée sur d'autres grilles salariales du domaine social, reprenant notamment l'ancienneté du candidat expérimenté peut être étudiée.
Les plannings sont organisés sur un rythme mensuel et convenus au moins un mois à l'avance en tenant compte - dans la mesure du possible - des impératifs personnels des employés. Ils incluent 4 à 5 jours de travail par semaine et une période de 72h consécutives (en conformité avec les modalités du dit décret), incluant généralement un weekend toutes les 6 à 8 semaines.

Profils / candidats recherchés :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état dans le domaine éducatif et/ou social (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, animateur, professionnel de l'éducation.)
- Vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire et/ou travailler en binôme
- Expérience en structure de protection de l'enfance.
- Attestation d'honorabilité